Uno de cada cuatro jóvenes cambiaría de empresa si no encuentra buen ambiente laboral
El último estudio sobre Bienestar y Salud Laboral en España, elaborado por Edenred y Savia muestra cómo las expectativas laborales de la GenZ están obligando a las compañías a replantear sus políticas de gestión del talento.
Webinar: El papel del reskilling y el upskilling ante la rápida obsolescencia de habilidades
Las nuevas generaciones impulsan oficinas más colaborativas y centradas en la experiencia del empleado
Indra impulsa el talento STEM femenino con la jornada EmpowHER Tech
Nombramientos
Daniel Jaén Arenas, nuevo director de Recursos Humanos de Llopis Servicios Ambientales
FH News
Solo el 23% de los equipos de RR.HH. y Formación ha integrado realmente la IA en sus procesos
Plusfresc impulsa “12 meses, 12 causas” para reforzar su estrategia de bienestar y salud laboral
Ahorramas refuerza su apuesta por la igualdad: el 59% de su plantilla son mujeres
Entrevistas
Carlos Aponte (Decathlon): “No hay resultados económicos sostenibles sin resultados humanos”
Carlos Aponte, Recruitment & Employer Branding Leader en Decathlon España comparte cómo la marca impulsa un modelo de gestión centrado en las personas, la pasión por el deporte y el desarrollo continuo.
Mireya Muñoz (AXA): “El entorno actual precisa aprendices ágiles, capaces de reinventarse continuamente”
Mireya Muñoz, Directora de Cultura, Talento, Experiencia Empleado y Diversidad en AXA, explica cómo la compañía ha evolucionado hacia un modelo más humano, donde el liderazgo se reinventa y la formación se convierte en un motor estratégico.
Cristina García (Grupo Freixenet): “Me enorgullece ver a compañeras liderando áreas históricamente masculinizadas”
Para Cristina García, People & Culture Director en Freixenet, la compañía se ha consolidado como un grupo global, donde la multidisciplinariedad, la polivalencia y el aprendizaje continuo son ejes estratégicos del desarrollo del talento
Success Story
Compensación y Beneficios

