El 42% de las empresas identifica la falta de profesionalidad y ética de trabajo como la principal ‘red flag’ en el talento junior
Las organizaciones señalan cada vez con mayor frecuencia la escasez de habilidades interpersonales como el principal obstáculo para cubrir vacantes, especialmente entre los perfiles junior.
FH Talks: El dato, la IA y el absentismo: tres palancas para redefinir la gestión de grandes plantillas
El 81,6 % de los profesionales atiende llamadas o mensajes fuera de su jornada
La asignatura pendiente de la formación corporativa: convertir el aprendizaje en cambios reales en el trabajo
Nombramientos
FH News
Solo el 17% de los trabajadores españoles afirma conocer bien la Directiva Europea de Transparencia Retributiva
Bruselas concentra el talento español que emigra a Europa, mientras Londres lidera en sanidad
El 53% de los profesionales LGTBQI+ aumenta su productividad al visibilizarse en la empresa
Vulnerabilidad financiera: solo el 28% de los profesionales mejora su situación económica
Actualidad
El nuevo horizonte de la selección: Cómo la IA redefine las reglas del talento
Health Talks
Entrevistas
Deloitte: “Los equipos que más crecen y mejor funcionan son aquellos donde conviven la exigencia y la confianza mutua”
En un entorno corporativo de transformación constante, Deloitte redefine el éxito empresarial a través de un modelo humanista y consciente que sitúa a la persona en el centro de cada decisión.
“Kone ha convertido el idioma en una auténtica palanca de colaboración, inclusión y preparación para el futuro”
KONE ha convertido el idioma en un reto estratégico para el negocio, acelerando la necesidad de transformar por completo su modelo de formación lingüística. Junto a Speexx, la compañía ha impulsado un enfoque escalable, flexible y centrado en la experiencia del empleado.
David Payeras (Mango): “Nuestra propuesta de valor conecta con las expectativas y aspiraciones de la Gen Z”
Con más de 18.000 empleados, David Payeras, CPO de MANGO, explica cómo la compañía está evolucionando su modelo de Personas para conectar con las nuevas generaciones, apostando por la movilidad interna, un liderazgo con impacto social y la integración de la IA.
Videos destacados
Mesa Redonda: TEAMS BEYOND BORDERS
Entrevista FH: Santiago Fernández (Pluxee)
