CONACEE reclama reformar el modelo para impulsar la empleabilidad de las personas con discapacidad
CONACEE ha presentado sus propuestas de mejora a la Proposición de Ley para el impulso de la inclusión laboral de las personas con discapacidad mediante la cuota de reserva en empresas de 50 o más trabajadores.
Schindler lanza “Schindler Campus” para captar y formar talento técnico en 12 provincias
La sobrecarga directiva y la falta de datos, principales frenos para la equidad interna en las empresas
Nombramientos
FH News
España lidera la preparación europea ante la nueva era de transparencia salarial, según Mercer
IKEA refuerza su apuesta por el empleo, la mejora salarial y el compromiso social
La cultura de la urgencia y los mensajes fuera de horario, principales barreras para la desconexión digital en España
Entrevistas
Carlos Aponte (Decathlon): “No hay resultados económicos sostenibles sin resultados humanos”
Carlos Aponte, Recruitment & Employer Branding Leader en Decathlon España comparte cómo la marca impulsa un modelo de gestión centrado en las personas, la pasión por el deporte y el desarrollo continuo.
Mireya Muñoz (AXA): “El entorno actual precisa aprendices ágiles, capaces de reinventarse continuamente”
Mireya Muñoz, Directora de Cultura, Talento, Experiencia Empleado y Diversidad en AXA, explica cómo la compañía ha evolucionado hacia un modelo más humano, donde el liderazgo se reinventa y la formación se convierte en un motor estratégico.
Cristina García (Grupo Freixenet): “Me enorgullece ver a compañeras liderando áreas históricamente masculinizadas”
Para Cristina García, People & Culture Director en Freixenet, la compañía se ha consolidado como un grupo global, donde la multidisciplinariedad, la polivalencia y el aprendizaje continuo son ejes estratégicos del desarrollo del talento
Success Story
Actualidad
Amor en la oficina ¿Qué dice la ley sobre las relaciones sentimentales entre empleados?
Videos destacados
Mesa Redonda - No limits learning
Webinar: Learning & Development
