La comunicación, el liderazgo y el pensamiento proactivo son las habilidades interpersonales más importantes de las que los empleados más carecen, según un estudio realizado …
España es el primer país donde se ha lanzado el proceso para optar a la Certificación en Diversidad & Inclusión organizada por Sotto Tempo Advertising. …
Edenred España y Too Good to Go han firmado un acuerdo para educar a restaurantes y empresas con el fin de que no despilfarren comida, …
Leroy Merlin ha obtenido la certificación ‘Espacio Covid-19 Protegido’ en el centro de servicio a tiendas y desarrollo de negocio …
¿Cómo será el reclutamiento del futuro? ¿Cómo pueden las empresas adaptar su estrategia de RRHH …
A partir del próximo septiembre, la Escuela Digital IEBS ofrecerá a sus empleados la posibilidad …
Se impone un método de formación centrado en la experiencia de usuario, la implicación de …
El paro registrado en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en el mes de junio ha aumentado en 5.107 personas respecto al …
‘Normalización de las diferencias’ es el manual que ha creado BBVA para que todos los empleados de la organización tengan un conocimiento básico sobre la …
Meliá Hotels International busca apoyarse en su talento interno para asegurar que la reapertura de sus hoteles tras el Covid-19 se realiza con la correcta …
Leroy Merlin ha firmado un acuerdo regulador con los sindicatos para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus …
Santalucía ha puesto en marcha el programa de transformación en RRHH “Plan Director de Personas”, con el fin de dotar a los empleados de las …
Naturgy ha puesto en marcha un nuevo plan, de la mano de Microsoft, para la transformación digital del puesto de trabajo de sus casi 11.000 …
La aseguradora Santalucía ha nombrado a Marta Fuentes como Gerente de Transformación de Recursos Humanos, formando parte del Área Corporativa de RRHH liderada por Mireia García. Desde su posición, Marta impulsará la puesta en marcha de los proyectos enmarcados dentro del plan de transformación de RRHH de la aseguradora, bautizado como Plan Director …
Disponer de acceso remoto a un portal del empleado posibilita que muchas tareas que suelen recaer en el departamento de RRHH puedan ser gestionadas de manera individualizada por el interesado desde su casa en tiempo real, permitiéndole al gestor una supervisión también remota. Con la solución tecnológica apropiada y el …
OMD HR Academy y CECA MAGÁN Abogados lanzan la 10ª edición del Máster de …
Apenas un 38% de los directivos estima que volveremos al nivel de contratación pre-Covid antes …
La vuelta a la “nueva normalidad” empresarial en plena crisis del Covid-19 ha provocado una …
Por Ana Escribano, Gerente de Client Experience UN en emergia. El teletrabajo «w@h» como ya …
