Cuidar la candidate experience facilita la atracción de talento en las compañías
Vivofácil implementa 50 medidas de conciliación para su plantilla
Fernando Castillo (Job&Talent): 'La nueva plataforma tecnológica formativa nos ha permitido dar un salto de calidad y diferenciarnos de la competencia'
Claves para garantizar la desconexión laboral de los empleados en las vacaciones de verano
Pablo García (aTurnos): 'El futuro pasa por planificaciones inteligentes que tengan en cuenta las preferencias de los empleados'
Serveo, compañía centrada en la gestión de servicios eficientes y sostenibles, ha puesto en marcha diversos programas diseñados para complementar la formación de las personas ...
European Flyers, Centro de Formación de Vuelo de referencia en el país, ha alcanzado un acuerdo con la aerolínea española Air Europa Express para la ...
Con el objetivo de fomentar el autoaprendizaje y la corresponsabilidad de los colaboradores, Grupo Piñero tomó la decisión de transformar su modelo de formación -hasta el momento 100% presencial- hacia un formato e-learning. En su búsqueda de un LMS modular, escalable y first mobile, acudió ...
La encuesta anual de percepción económica realizada por la Asociación de la Empresa Familiar de Madrid (ADEFAM) revela que siete de cada 10 empresas familiares ...
La filial de la tecnológica española Indra, Minsait, se ha hecho con el distintivo Igualdad en la empresa 2023, concedido por el Ministerio de Igualdad ...
En este espacio de la revista Factor Humano, ADP -actor destacado en el sector de RRHH por su know-how y expertise en el procesamiento de nóminas- invita ...
Aon, firma líder en la prestación de servicios profesionales, ha publicado los resultados de su “Estudio de Tendencias Globales de Beneficios 2024”, que recopila información sobre la evolución de los roles, las responsabilidades y las ...
Por Julia Ojeda, Rewards and Performance manager de AON Los nuevos Planes LGTBI son ya una obligación exigible a cualquier empresa con más de 50 empleados/as, y, sin embargo, su proceso de elaboración, así como su ...
Cambio de calado en la estructura organizativa de Europastry tras los cambios en su plan de negocio al frenar su salida a Bolsa. La compañía de masas ha incorporado a Jon Gorostiza Araujo como nuevo ...
Annabelle Vultee, la nueva CEO de GoodHabitz, es una profesional de renombre internacional en el campo de la tecnología educative (EdTech). Es especialmente reconocida por ...
El nuevo plan estratégico de Sacyr, por el que ha pasado de ser una compañía claramente constructora a una empresa concesional, incluye un cambio cultural ...
La temporada estival puede llegar a suponer un reto para el departamento de recursos humanos de aquellas empresas que no hayan hecho sus deberes durante ...
La falta de conocimiento en materia de ciberseguridad, la salud mental de los empleados y el aumento de costes derivados de salud y beneficios, son ...
Brico Depôt, compañía especialista en reformas y bricolaje, continúa desarrollando su plan de Igualdad con el objetivo de fomentar un entorno más inclusivo y diverso en el sector. Según ha destacado, la empresa sigue materializando su apoyo a la comunidad ...
En mayo del pasado año la Unión Europea aprobó la Directiva de Transparencia Salarial, una medida que exige a las empresas de la Comunidad Europea informar sobre los detalles salariales en las ofertas de empleo o antes de la entrevista. Aunque ...
