9 de cada 10 trabajadores quieren que la salud y el bienestar formen parte de su compensación
El bienestar laboral ha dejado de percibirse como un beneficio adicional para convertirse en un elemento cada vez más presente en las expectativas de los trabajadores. Así lo refleja el informe Salud en las empresas 2026, elaborado por Coverflex.
Uno de cada tres teletrabajadores cambiaría de empleo si su empresa aumentara los días de oficina
El trabajo invade más de 9 horas semanales del tiempo libre de los empleados
Nombramientos
Intelcia nombra a Manuel Álvarez nuevo Chief People Officer de España y Latinoamérica
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La falta de talento lleva al 37% de las empresas españolas a buscar profesionales en otros países
Más de 7 de cada 10 jóvenes de la Generación Z han rechazado una oferta laboral en el último año
Gestionar la frustración, la soft skill que puede marcar la diferencia en el futuro
Casi cuatro de cada diez trabajadores tuvieron que acreditar un idioma que después no utilizan en su puesto
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La colaboración entre Nima Grup, Lleal Tulsà Assessors y Wolters Kluwer muestra cómo la tecnología y los nuevos modelos de trabajo pueden redefinir la relación entre empresa y asesoría.
Deloitte: “Los equipos que más crecen y mejor funcionan son aquellos donde conviven la exigencia y la confianza mutua”
En un entorno corporativo de transformación constante, Deloitte redefine el éxito empresarial a través de un modelo humanista y consciente que sitúa a la persona en el centro de cada decisión.
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