El nuevo marco socio laboral de la Ley de Movilidad Sostenible – Por Ceca Magán Abogados
No te pierdas el último Corner Legal de la Revista Factor Humano, firmado por Enrique Ceca, socio director del departamento Laboral, y Blanca Liñán, socia en el departamento Laboral de Ceca Magán Abogados, en el que abordan el marco normativo de la IA en el entorno laboral.
Cerca de 800 profesionales de PwC se gradúan en su II programa de desarrollo de talento PwC Work Academy
The Adecco Group Institute prevé que el empleo mantenga su crecimiento en 2026, aunque a un ritmo más moderado
La AI Act obliga a reforzar la supervisión humana en los procesos de selección con inteligencia artificial
El salario ofertado en las vacantes de empleo crece un 2,8% en el primer semestre
Nombramientos
FH News
Casi la mitad de los empleados desconoce la política retributiva de su empresa
El 73% de los responsables de RR.HH. tarda entre uno y tres días en contactar con un candidato
Philip Morris triplica su plantilla en España y eleva su productividad un 60% por encima de la media industrial
El 73% de los profesionales se plantea cambiar de empleo tras el verano, según Hays
Lidl invertirá más de 280 millones en mejorar las condiciones laborales de su plantilla
Case Study
FH Talks
Entrevistas
“En La Sirena, apostamos por un modelo de aprendizaje más práctico, humano y conectado al negocio”
Con un enfoque práctico, experiencial y muy conectado con la realidad de la compañía, La Sirena y Neytum han desarrollado un proyecto orientado a mejorar la cohesión interna, impulsar nuevas dinámicas de colaboración y reforzar la actitud comercial en tienda.
Deloitte: “Los equipos que más crecen y mejor funcionan son aquellos donde conviven la exigencia y la confianza mutua”
En un entorno corporativo de transformación constante, Deloitte redefine el éxito empresarial a través de un modelo humanista y consciente que sitúa a la persona en el centro de cada decisión.
David Payeras (Mango): “Nuestra propuesta de valor conecta con las expectativas y aspiraciones de la Gen Z”
Con más de 18.000 empleados, David Payeras, CPO de MANGO, explica cómo la compañía está evolucionando su modelo de Personas para conectar con las nuevas generaciones, apostando por la movilidad interna, un liderazgo con impacto social y la integración de la IA.
Videos destacados
Mesa Redonda: TEAMS BEYOND BORDERS
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