El 62% de las personas trans ha sufrido discriminación en los procesos de selección
Un informe de la Federación Estatal LGTBI+ y ManpowerGroup alerta de las barreras que dificultan el acceso, la estabilidad y el desarrollo profesional del colectivo trans. El estudio incluye una guía práctica con recomendaciones para que las empresas avancen hacia entornos laborales más inclusivos.
Carolina González Poza (ManpowerGroup): En busca del talento aumentado
Salarios, absentismo y escasez de talento: los retos que deberá afrontar el próximo Gobierno
Plusfresc forma a 350 especialistas en carne y pescado a través de su Escola de Frescos
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El 58% de las empresas en España prioriza las habilidades humanas frente a las técnicas
Siete de cada diez españoles han acudido enfermos a trabajar durante el último año
La confianza en las competencias y la seguridad financiera varían según la edad de los trabajadores, según ADP
El Black Friday acelera la demanda de empleo e intensifica la batalla por el talento
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Sonia Rodríguez (Lactalis): “La gestión de personas solo funciona si somos una función estratégica muy pegada al negocio”
Sonia Rodríguez, directora de Recursos Humanos de Lactalis España y Lactalis Portugal, explica cómo la organización trabaja para reforzar el compromiso de la plantilla, preparar a sus profesionales y avanzar en igualdad y liderazgo femenino.
Miguel Ángel Gámez (Orange España): “Hemos pasado de ser un centro de coste a convertirnos en un centro de inteligencia”
Miguel Ángel Gámez, responsable de Administración HR y Beneficios de Orange España, explica cómo la unificación de 27 sociedades, dos entornos SAP y millones de datos ha convertido un área tradicionalmente administrativa en un motor estratégico para la toma de decisiones.
Valor Humano: Cuando la inclusión deja de ser una obligación y se convierte en gestión del talento
Fundación A LA PAR acogió la primera edición de Valor Humano, un encuentro que reunió a más de 80 profesionales de RR.HH. para reflexionar sobre la importancia de poner el talento y las capacidades de las personas por delante de los sesgos y las etiquetas.
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Mesa Redonda: SKILLS BASED REWARDS
Entrevista FH: Clara Moreno (Personio)
