Mesa redonda virtual ‘People Analytics: La revolución del dato en RRHH’, por Personio y Factor Humano

El próximo jueves 8 de julio, Personio y Factor Humano organizamos una mesa redonda virtual bajo el nombre de ‘People Analytics: La revolución del dato en RRHH. ¿Cómo aportar valor en la toma de decisiones?’. 

Webinar Personio Mejorar los procesos de toma de decisiones, planificar a medio plazo las necesidades de talento o conocer la satisfacción y el rendimiento de los equipos son sólo algunas de las ventajas del uso de técnicas de People Analytics.

Para que los departamentos de RRHH puedan conseguir estos objetivos es fundamental obtener datos de calidad, y, sobre todo, saber analizarlos para prever el impacto de las distintas acciones de RRHH en los resultados de empresa.

Por eso, Personio y Factor Humano organizamos el próximo jueves 8 de julio a las 10:00 horas la mesa redonda virtual ‘People Analytics: La revolución del dato en RRHH. ¿Cómo aportar valor en la toma de decisiones?’, en la que abordaremos las siguientes temáticas:

  • Ventajas de implantar un sistema de People Analytics y de análisis avanzado de datos
  • ¿Qué tipo de datos se pueden recoger? ¿Cómo hacerlo? ¿Principales problemas… y soluciones?
  • La importancia emplear un enfoque Data-Driven en entornos VUCA
  • Casos Prácticos de iniciativas, análisis de datos y KPI´s estratégicos que se están abordando en las empresas

 

En ella, participarán:

 

Si estás interesado en INSCRIBIRTE en la mesa redonda virtual, puedes hacerlo EN ESTE ENLACE.

 

📅 Fecha: jueves 8 de julio

⏰ Hora: de 10:00 a 11:00 h