El próximo viernes 24 de marzo Nubhora y Factor Humano organizamos el debate virtual ‘El rol de la digitalización en el bienestar y la fidelización del talento. ¿Cómo se puede mejorar el salario emocional y el engagement con tecnología?’.
En el debate virtual, que se celebrará a las 10:00 horas, abordaremos las siguientes cuestiones:
.- El valor de la tecnología y de la digitalización para retener talento y para mitigar efectos como la gran renuncia y la renuncia silenciosa
.- Cómo ayuda la tecnología a fomentar la autonomía, la flexibilidad, la conciliación y el compromiso de los empleados sin perder el contacto y la supervisión de los managers
.- Qué medidas están funcionando en los resultados de la empresa y en el bienestar de los empleados
La sesión contará con Susana Jiménez, especialista en digitalización empresarial de Inology, que actuará como moderadora, además de la participación de:
.- Carlos Martínez Pintado, head of HR transformation de GRUPO SACYR
.- Pedro Galbarro, director de área de sistemas de RRHH de VITHAS
.- Miguel Rodríguez Nin, director de RRHH de GRUPO TOTSERIMAN
.- Pablo Durán, Digital HR Transformation partner de GRUPO GMV
Si quieres participar en el debate, puedes INSCRIBIRTE EN ESTE ENLACE.
📆 Fecha: viernes 24 de marzo
⏰ Hora: de 10:00 a 11:00 h