BTS refuerza su estrategia internacional con el fichaje de Matilde Ballabio como Head of People Experience
La consultora BTS, especializada en transformación organizativa y desarrollo del talento, ha incorporado a Matilde Ballabio como nueva Head of People Experience para la región Most of the World (MOW), un movimiento con el que la firma busca reforzar su estrategia global de personas en mercados de alto crecimiento y elevada complejidad.
Desde esta posición, Ballabio asumirá la responsabilidad de diseñar y liderar la estrategia de People Experience en una amplia región que engloba el sur de Europa y Latinoamérica, India, Oriente Medio, África, Asia y Australia.
Su mandato estará centrado en impulsar el desarrollo del talento, evolucionar las culturas de liderazgo y consolidar sistemas de gestión de personas escalables apoyados en inteligencia artificial. El objetivo, según la compañía, es fortalecer la conexión entre las prioridades de negocio, la tecnología y la experiencia de los equipos en todas las geografías donde opera BTS. La consultora también señala que la nueva directiva tendrá un papel relevante en la implantación de modelos operativos bajo la filosofía “Run Simple”, así como en el impulso de pipelines de liderazgo diversos y adaptados a la realidad de cada mercado.
De nacionalidad italiana y residente en España, Ballabio cuenta con formación internacional en Economía y Administración de Empresas y una trayectoria vinculada al liderazgo de Recursos Humanos en entornos tecnológicos y globales. Antes de incorporarse a BTS, desarrolló gran parte de su carrera en Vodafone Group, donde ocupó recientemente el cargo de Global Senior HR Manager. Desde esa posición lideró la estrategia de personas para cerca de 800 profesionales vinculados a Vodafone Business y al hub global de innovación e I+D ubicado en Málaga.
A lo largo de más de nueve años de experiencia en Recursos Humanos, ha participado en proyectos de transformación cultural, desarrollo de liderazgo y escalado de centros globales de innovación, con foco en la alineación entre estrategia corporativa y capacidades organizativas.
Con este nombramiento, BTS refuerza su apuesta por modelos de gestión del talento que integren liderazgo, tecnología e inteligencia artificial como palancas de crecimiento y transformación organizativa en mercados internacionales.
“Me ilusiona mucho asumir este nuevo reto en BTS en un momento clave para la evolución de la consultoría. Es una oportunidad única para impulsar iniciativas que generen un impacto real tanto en las organizaciones como en las personas”, ha señalado Ballabio.
Por su parte, Philios Andreou, socio global y presidente de la unidad MOW en BTS, ha destacado que la incorporación responde a la voluntad de la firma de avanzar hacia una estrategia de personas más conectada con las necesidades del negocio y el contexto internacional. “Su experiencia en tecnología y transformación será clave en un entorno en constante evolución, y seguirá impulsando nuestra cultura de liderazgo, sólida, diversa y preparada para crecer en contextos de alta complejidad”, ha afirmado.
