La igualdad de género sigue siendo un desafío importante en el mundo empresarial. A pesar de que en los últimos años se han logrado avances, …
EIT InnoEnergy ha anunciado el lanzamiento de la Academia Solar Europea bajo el mandato de la Comisión Europea como una de sus Academias Net-Zero. La …
LG Electronics ha puesto en marcha en España una nueva edición de su programa de becas LG Xplorers, en el que se ofrece 27 becas …
Sanitas Dental ha puesto en marcha un nuevo proyecto para fomentar el desarrollo personal y profesional de sus empleados. Se trata del plan Ateneo, un …
A punto de presentar su nueva marca empleadora para atraer talento, Mutua Madrileña está inmersa en un proceso de evolución cultural con el lanzamiento de …
La rotación de plantilla es unos de los grandes problemas a los que se enfrentan las compañías hoy en día. La retención del talento se …
En el número 17 de la revista Factor Humano puedes encontrar entrevistas con: ✅ Itxaso Larrañaga, directora de Personas, Sostenibilidad y RRII de SEUR ✅ …
Generali ha dado comienzo a una nueva edición de ‘Generali for Women’, su programa de liderazgo y visibilidad del talento femenino en la industria aseguradora. …
La compañía española Europastry, especializada en masas congeladas de panadería, ha aumentado su plantilla en 1.200 empleados desde 2021, alcanzando cerca de 5.000 profesionales. Concretamente, …
De acuerdo con un reciente estudio de LinkedIn, un 62% de los/as profesionales españoles/as se plantea cambiar de trabajo este año, lo que supone un …
Intelcia, multinacional global especializada en servicios de outsourcing y gestión de clientes, ha lanzado ‘Power In’, un plan impulsado desde el área de Talento de …
El Congreso Factor Humano Madrid superó ayer su récord de participantes, reuniendo a más de 1.300 asistentes en su última edición, la número 11, celebrada …
En el marco del proceso de transición energética, Repsol está apostando por estrategias de reskilling para su plantilla, por la incorporación de nuevo talento con …
La firma KPMG, especializada en servicios profesionales, está enfocada actualmente en consolidar su imagen como empleador relevante frente a otros players del sector. Para ello, …
Según un informe elaborado por Immune Technology Institute y Randstad Digital, el potencial de desarrollo profesional es el principal motivo de elección para aceptar un …
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