Grupo Soledad lanza una segunda edición de su escuela de negocios con 27 participantes
Grupo Soledad ha concluido la primera edición de su escuela de negocios corporativa, Soledad Next Level, tras dos cursos académicos de formación directiva. La compañía da continuidad al programa con una segunda promoción de 27 profesionales, reforzando su apuesta por el desarrollo del talento interno y la preparación de futuros líderes.
Grupo Soledad ha celebrado el acto de graduación de la primera promoción de su escuela de negocios corporativa en la que 17 profesionales de la compañía han completado dos cursos académicos de formación directiva. La iniciativa busca impulsar la profesionalización de la organización y desarrollar las capacidades de liderazgo de sus mandos intermedios y directivos.
El programa nació para dar respuesta al cambio generacional y a la evolución del mercado, mediante un itinerario multidisciplinar centrado en la alta gestión, el autoconocimiento, la profesionalización y la dirección de equipos.
"Para seguir liderando en un mercado que no deja de evolucionar, nuestra mayor apuesta debe ser siempre el crecimiento de las personas. Con 'Soledad Next Level' buscamos impulsar y renovar el talento que nos hace únicos, marcándonos metas más ambiciosas, pero manteniendo siempre nuestra esencia: la humildad, la cercanía, la cultura del esfuerzo y el trabajo en equipo", ha señalado Yolanda Romero, directora de Recursos Humanos de Grupo Soledad.
Tras la graduación de la primera promoción, Grupo Soledad ha puesto en marcha Soledad Next Level II, que contará con 27 profesionales procedentes de distintas áreas operativas y centros de trabajo. Esta nueva edición dará continuidad al itinerario de capacitación directiva y ampliará el alcance de la iniciativa dentro de la organización.
Con el cierre del primer ciclo y el inicio del segundo, la compañía consolida Soledad Next Level como una iniciativa estable para fomentar el aprendizaje continuo, fortalecer las capacidades de liderazgo y preparar a sus profesionales para asumir nuevos retos dentro del grupo.
