En este nuevo podcast de la serie ‘Talent Talks’, organizada por BusUp con la colaboración de Factor Humano, charlamos con Delia Martínez, HR Director de Nestlé Spain. ¡No te lo pierdas!
Delia Martínez considera que la flexibilidad es aún una asignatura pendiente en España y que las empresas deben apostar por nuevos modelos de organización que se adapten a las necesidades de sus empleados.
Martínez nos explica qué está impulsando la dirección de RRHH de Nestlé para que sus equipos tengan mayor autonomía y agilidad y cómo trabajan el modelo de liderazgo y su cultura organizativa. También nos desgrana cómo abordan la diversidad y la inclusividad en Nestlé.
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