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13 Feb 2026
Selección
12 Feb 2026

Cetelem nombra a Inmaculada Lillo nueva directora de RR.HH.

Con este nombramiento, BNP Paribas Personal Finance España consolida un perfil interno con profundo conocimiento del negocio y del capital humano de la organización

BNP Paribas Personal Finance España, entidad conocida en el mercado bajo la marca Cetelem, ha nombrado a Inmaculada Lillo nueva directora de Recursos Humanos, reforzando así su apuesta por el desarrollo del talento y la transformación organizativa.

Con más de 20 años de experiencia en el ámbito de RR.HH., Lillo asume la dirección del área tras haber liderado dentro de la propia organización el departamento de Talent Management y Learning and Development. Desde esta posición ha impulsado proyectos de innovación orientados a fortalecer la experiencia del empleado y a consolidar una cultura de aprendizaje continuo, alineada con las necesidades estratégicas y de futuro del negocio.

Su trayectoria profesional está especialmente vinculada a la gestión del talento, el aprendizaje y la transformación organizativa. Entre 2015 y 2023, lideró en Obramat la estrategia integral de desarrollo de personas, donde puso en marcha modelos avanzados de identificación y capitalización del talento interno, así como iniciativas de gestión del cambio, liderazgo y transformación digital.

Previamente, dirigió el área de Aprendizaje y Desarrollo en Avanza Formación, etapa en la que gestionó procesos de evaluación del desempeño, la transición hacia modelos de formación mixtos y el diseño de programas formativos innovadores. Además, cuenta con experiencia como auditora de calidad de procesos y en dirección y consultoría de recursos humanos, coordinando equipos multidisciplinares y liderando proyectos estratégicos.

Con este nombramiento, BNP Paribas Personal Finance España apuesta por un liderazgo interno con amplia experiencia en desarrollo organizativo y conocimiento del negocio, en un momento en el que la función de Recursos Humanos se consolida como palanca estratégica para impulsar la transformación, fortalecer el compromiso y anticipar las capacidades que demandará el futuro.