Mobico Group nombra a Ruth Hernández máxima responsable de la estrategia de personas del grupo
Mobico Group ha nombrado a Ruth Hernández como nueva Chief People Officer (CPO) del grupo británico de movilidad. El nombramiento supone una promoción interna dentro de la organización, donde hasta ahora ejercía como directora de Personas y Cultura de Alsa, desde 2022.
Con este nombramiento, Hernández pasa a liderar la estrategia global de personas del grupo, matriz de la compañía española y uno de los mayores operadores internacionales de transporte público.
Antes de asumir la dirección de personas en Alsa, Hernández desarrolló gran parte de su carrera en ACCIONA, donde trabajó durante más de una década en distintos puestos de liderazgo en recursos humanos. Entre 2018 y 2022 fue directora de Operaciones y Transformación de la Gestión de Personas, desde donde lideró, entre otros proyectos, la implantación global de la plataforma Workday en la compañía. Previamente ocupó responsabilidades como directora de HR Corporación de Infraestructuras y directora de Compensación, Organización y Selección para los negocios de Infraestructuras, Agua y Servicios.
Su experiencia incluye también la dirección internacional de RR.HH. y PRL en Acciona Service, división que contaba con unos 17.000 empleados y presencia en varios mercados internacionales.
Con anterioridad, Hernández formó parte de PepsiCo durante más de siete años como directora de RR.HH. para headquarters y compensación y beneficios en el ámbito ibérico, tras la integración de PBG en la multinacional.
Ruth Hernández es licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Rey Juan Carlos. Además, cuenta con un máster en Compensación y Beneficios por el Centro de Estudios Garrigues y un máster en Prevención de Riesgos Laborales por el Universidad CEU San Pablo.
Desde su nueva posición como CPO, Hernández será responsable de la estrategia global de talento, cultura y transformación organizativa de Mobico Group, en un momento en el que el sector de la movilidad afronta profundos cambios vinculados a la digitalización, la sostenibilidad y la evolución de los modelos operativos.
