Mondelēz España impulsa el voluntariado corporativo con cerca de 500 horas dedicadas por sus empleados en 2025
Mondelēz España ha reforzado su implicación con las comunidades locales a través de su programa MDLZ Changemakers, con el que en 2025 ha movilizado a 142 empleados que han dedicado 491 horas de voluntariado a distintas iniciativas sociales y medioambientales.
Durante 2025, la compañía ha participado en diferentes proyectos sociales junto a organizaciones como Cruz Roja, Fundación PRODIS, Fundación Finestrelles o el Comedor Social San Simón Rojas.
En colaboración con Cruz Roja en Madrid, los voluntarios de la empresa han participado en tareas de apoyo logístico vinculadas a campañas solidarias, como la clasificación de material escolar para la campaña de Vuelta al Cole o la organización de juguetes durante la campaña de Navidad.
Asimismo, empleados de la compañía han participado en jornadas de voluntariado junto a Fundación PRODIS en Madrid y Fundación Finestrelles en Barcelona. En estas actividades colaboraron con personas con discapacidad intelectual en la elaboración de disfraces incluidos en los kits de superhéroes que entrega Fundación Pequeño Deseo a hospitales pediátricos, como herramienta emocional de apoyo a niños hospitalizados.
Las iniciativas sociales también incluyeron la participación en jornadas de voluntariado con el Comedor Social San Simón Rojas, donde los empleados colaboraron en el servicio de desayuno y en tareas de apoyo para reforzar la atención diaria a personas en riesgo de exclusión social.
El programa también ha incorporado iniciativas medioambientales. En colaboración con Cruz Roja, la compañía organizó una jornada de limpieza del Pantano de San Juan, en la que participaron 65 empleados, convirtiéndose en la actividad con mayor número de voluntarios de los últimos años en la compañía en España.
“Para nosotros, el voluntariado es ante todo una experiencia profundamente humana. Detrás de cada iniciativa hay empleados que deciden implicarse, compartir su tiempo y acercarse a realidades muy distintas a la suya”, explica Esther Patiño, Senior Manager Corporate & Government Affairs en Mondelēz International Iberia.
Según la directiva, a través de MDLZ Changemakers, programa creado a nivel global en 2012, la compañía colabora con organizaciones sociales y medioambientales para responder a necesidades reales y generar un impacto positivo y duradero en las comunidades en las que opera.
Entre 2021 y 2025, más de 600 empleados han participado en acciones de voluntariado, acumulando más de 1.920 horas dedicadas a proyectos sociales y medioambientales.
