El empleo afianza su carácter estructural y reduce el paro a mínimos desde 2008

El mercado laboral español mantiene su evolución positiva en abril de 2026, con un incremento significativo de la afiliación y una nueva caída del paro que sitúa el desempleo en niveles no vistos desde 2008. Según el análisis de The Adecco Group Institute, la afiliación media alcanza los 22.105.831 ocupados, tras sumar 223.685 personas en el último mes, mientras que el paro se reduce en 62.668 personas, hasta los 2.357.044 desempleados.

En términos interanuales, el desempleo desciende en 155.674 personas, un 6,2% menos. Destacan especialmente los mínimos históricos en paro juvenil, con 169.693 jóvenes desempleados, y el descenso del paro femenino hasta 1.424.426 mujeres, su nivel más bajo desde septiembre de 2008.

“Estos datos confirman un escenario laboral claramente favorable, caracterizado por una reducción intensa y generalizada del desempleo, mínimos históricos en jóvenes y mujeres, y un elevado nivel de protección de las personas en situación de desempleo”, destaca Carlos Arcas, director de The Adecco Group Institute.

Un crecimiento del empleo con base estructural

Los datos de abril reflejan un mercado laboral dinámico, con un nuevo máximo histórico de afiliación y uno de los mayores incrementos registrados en este mes. Además, el paro cae por debajo de los 2,4 millones por primera vez desde junio de 2008. Desde una perspectiva analítica, esta evolución apunta a un cambio de carácter estructural en el empleo, apoyado en una mayor estabilidad contractual y en una base laboral más diversificada, incluso en un contexto de incertidumbre económica internacional.

“La evolución de la afiliación confirma que el crecimiento del empleo en España ya no es solo coyuntural, sino que responde a un cambio estructural del mercado laboral, con más empleo estable y una mayor capacidad de absorción de trabajadores”, señala Carlos Arcas.

Uno de los elementos más destacados del actual ciclo es el avance en la calidad del empleo. Desde 2021 se han creado 4,8 millones de empleos indefinidos, mientras que el empleo temporal se ha reducido en 1,8 millones. La tasa de temporalidad se sitúa en el 11,6%, lejos del 30% previo a la pandemia.

El peso creciente del contrato indefinido, especialmente a jornada completa, refuerza la productividad, la confianza del consumidor y la cohesión social. Al mismo tiempo, el descenso del paro se extiende a todos los sectores y comunidades autónomas, lo que evidencia una mejora generalizada del mercado laboral.

Diversidad del empleo y avance en colectivos clave

Por otro lado, el empleo continúa ganando diversidad, con máximos históricos en afiliación femenina y un creciente peso del talento internacional. En abril, el empleo femenino alcanza las 10.489.362 afiliadas, el 47,5% del total, tras sumar más de 250.000 en el último año.

Asimismo, el paro desciende en colectivos tradicionalmente más vulnerables. El paro femenino baja en 34.146 mujeres (-2,3%) y el masculino en 28.522 personas (-3,0%). Especialmente relevante es la caída del paro juvenil, que se reduce en 19.284 personas (-10,2%) y baja por primera vez del umbral de los 170.000.

Estos avances refuerzan la inclusión laboral y apuntalan un mercado de trabajo más equilibrado, aunque persisten desafíos estructurales vinculados a la productividad, la sostenibilidad del empleo y la escasez de talento en determinados sectores.