El sector de banca y seguros alcanza los 493.000 ocupados en España y crece un 6,2%
El empleo en el sector de banca y seguros en España continúa su senda de crecimiento y alcanza las 492.822 personas ocupadas en el cuarto trimestre de 2025, lo que supone un incremento interanual del 6,2%, según el último informe de Randstad Research. El sector ya representa el 2,2% del empleo total en el país, con un comportamiento especialmente dinámico en las actividades auxiliares, mientras avanza la transformación tecnológica que marcará su evolución hacia 2030.
El sector de banca y seguros se estructura en tres grandes segmentos que muestran una evolución desigual pero globalmente positiva. Los servicios financieros concentran el 53% del empleo, con 261.078 profesionales, seguidos de los seguros, reaseguros y fondos de pensiones privados, que representan el 28% con 135.987 ocupados. Las actividades auxiliares suponen el 19% restante, con 95.757 trabajadores.
Este último segmento es el principal motor del crecimiento, con un aumento interanual del 25,5%. En paralelo, los seguros crecen un 8,2%, mientras que los servicios financieros registran un leve descenso del 0,4%, en un contexto de estabilidad general del empleo sectorial.
“El sector de Banca y Seguros continúa mostrando una evolución muy sólida en términos de empleo, con un crecimiento especialmente destacado en las actividades auxiliares. Al mismo tiempo, el mercado laboral afronta retos estructurales relevantes, como el envejecimiento de las plantillas y la necesidad de incorporar perfiles tecnológicos capaces de responder a la transformación digital y al avance de la inteligencia artificial”, señala Ana Casqueiro, responsable de cuentas estratégicas del sector banca de Randstad.
Alta cualificación y equilibrio de género en el empleo
El sector destaca por su alto nivel de cualificación: el 71% de las personas ocupadas cuenta con estudios universitarios, porcentaje que asciende al 83,3% en servicios financieros. En este segmento, solo el 8,9% tiene estudios no profesionales.
En los seguros, reaseguros y fondos de pensiones privados se concentra la mayor proporción de empleo con estudios no profesionales (21,6%), mientras que las actividades auxiliares destacan por el mayor peso de profesionales con formación profesional (23,5%).
En términos de estructura ocupacional, los técnicos y profesionales científicos y de apoyo representan el 59,5% del empleo, seguidos por contables, administrativos y otros empleados de oficina (28,8%) y directores y gerentes (10,6%). Estas tres categorías concentran el 98,9% del total del empleo sectorial.
En cuanto al género, el sector mantiene prácticamente el equilibrio: de las cerca de 493.000 personas ocupadas, 250.000 son mujeres (50,8%), una cifra superior a la media nacional. La presencia femenina es especialmente relevante en seguros, donde alcanza el 63%, mientras que en servicios financieros y actividades auxiliares la distribución es más equilibrada.
La transformación tecnológica redefinirá el empleo financiero
De cara a 2030, el sector avanzará hacia modelos de trabajo con una mayor integración entre personas y tecnología. Se prevé un aumento de la automatización, la expansión de modelos de trabajo mixtos y una reducción de tareas exclusivamente humanas, lo que incrementará la necesidad de reciclaje profesional y adaptación a nuevos roles.
Entre las tecnologías con mayor impacto destacan la inteligencia artificial y el procesamiento de la información, los robots y sistemas autónomos, así como las tecnologías cuánticas y de encriptación. Además, factores como la ampliación del acceso digital, la adaptación al cambio climático y un menor ritmo de crecimiento económico condicionarán la evolución del sector.
