UNO, la Organización Empresarial de Logística y Transporte de España, ha anunciado la incorporación de Randstad como nuevo socio colaborador, en un esfuerzo conjunto por fomentar la empleabilidad, la capacitación y la inclusión en un sector clave para la economía. Este acuerdo, firmado por el presidente de UNO, Francisco Aranda, y la CEO de Randstad España, Ana Requena, tiene como objetivo responder a las crecientes demandas del mercado laboral logístico con soluciones innovadoras que garanticen la atracción y retención de talento cualificado.
El convenio entre ambas entidades se enfoca en impulsar la especialización y la inclusión en el sector, brindando a los profesionales de la logística y el transporte las competencias que requiere un mercado en transformación. Francisco Aranda subrayó la relevancia de esta colaboración al destacar que «el sector logístico es un pilar estratégico para la economía, representando cerca del 8% del PIB y empleando a más de un millón de personas». Según Aranda, este acuerdo refuerza el compromiso de UNO con el desarrollo del capital humano, en un momento en el que la industria demanda más que nunca profesionales altamente cualificados.
Randstad, como líder global en soluciones de talento, aportará su experiencia en la gestión y desarrollo de recursos humanos, facilitando a las empresas del sector el acceso a trabajadores especializados, mientras fomenta la diversidad y la inclusión en las plantillas. Ana Requena, CEO de Randstad España, destacó que «esta alianza nos permitirá ofrecer soluciones personalizadas para que las empresas logísticas aumenten su competitividad a través del desarrollo de talento, a la vez que mejoramos la calidad de vida y las oportunidades profesionales de los trabajadores».
Un sector en plena transformación
El sector logístico se enfrenta a una fase de crecimiento y evolución acelerada, impulsada por la creciente demanda de servicios de transporte y distribución. A medida que las necesidades de las empresas aumentan, también lo hace la urgencia de contar con una fuerza laboral capacitada y adaptable a los nuevos desafíos. Este acuerdo permitirá a UNO y Randstad actuar como aliados estratégicos en la mejora de la formación y la empleabilidad de los trabajadores del sector, consolidando un mercado laboral que fomente la excelencia operativa.
Un paso hacia un mercado laboral más inclusivo
Esta alianza no solo se centra en la profesionalización del sector, sino también en la creación de un mercado laboral inclusivo que valore la diversidad y la igualdad de oportunidades. En palabras de Francisco Aranda, «el talento es el motor del cambio en el sector logístico, y con Randstad a nuestro lado, seguiremos fortaleciendo a las empresas mediante la incorporación de personal cualificado y diverso».
Con este acuerdo, tanto UNO como Randstad reafirman su compromiso con la empleabilidad y la capacitación de los profesionales del sector, alineándose con la misión de construir un entorno laboral más preparado para los retos del futuro.