MasOrange, en colaboración con la Fundación Unlimited, ha puesto en marcha Órbita MasOrange, un programa pionero de intraemprendimiento con impacto positivo. Esta iniciativa busca desarrollar el talento interno de la compañía, ofreciendo a sus empleados una experiencia de aprendizaje transformadora en la que podrán adquirir y poner en práctica habilidades clave como el liderazgo, la creatividad, el trabajo en equipo o la resolución de problemas.
El programa, de diez semanas de duración, combinará formación especializada con trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares. A través de una convocatoria interna abierta, se seleccionará a los participantes, quienes asumirán distintos retos estratégicos alineados tanto con los objetivos de sostenibilidad e impacto social de MasOrange como con su visión de negocio.
Los equipos contarán con el acompañamiento de expertos en innovación social y de profesionales de Unlimited, y trabajarán sobre tres grandes áreas temáticas —o “planetas”— que estructuran el programa:
- Regenera: centrado en la protección del medioambiente y la gestión sostenible de los recursos.
- Impulsa: enfocado en desarrollar soluciones que ayuden a los clientes a ser más sostenibles.
- Transforma: orientado a resolver desafíos sociales a través de la digitalización y la conectividad, fomentando una inclusión digital plena.
Al finalizar el itinerario, los participantes recibirán un certificado en intraemprendimiento social, y las soluciones con mayor potencial podrán ser consideradas para su implementación dentro de la estrategia de la compañía.
Ana Torres, directora de Impacto Social de MasOrange, destaca que “con esta iniciativa reforzamos nuestro objetivo de ser, no solo la mayor telco del país, sino también la empresa líder en talento e impacto positivo. Gracias a esta nueva colaboración con Unlimited, reafirmamos nuestro compromiso con un modelo de negocio sostenible”.
Desde el área de Recursos Humanos, Estíbaliz Padilla, directora de HRBP, Cultura y Diversidad, subraya “la importancia de impulsar desde las organizaciones propuestas como Órbita MasOrange, que apuestan por el desarrollo del talento interno y el intraemprendimiento como motor de innovación. Una innovación que forma parte esencial de nuestra cultura y nuestros valores: cliente primero, pragmatismo, colaboración y actitud positiva”.
Por su parte, Manuel Lencero, CEO de Unlimited Spain, añade: “el intraemprendimiento con impacto es una herramienta poderosa para transformar no solo lo que hace una empresa, sino también cómo lo hace. Órbita MasOrange demuestra que el liderazgo con propósito puede entrenarse desde dentro”.
Con este proyecto, MasOrange se suma al creciente número de compañías que están apostando por activar el impacto positivo desde el interior de sus organizaciones, utilizándolo como palanca de competitividad, propósito y transformación cultural.