Dentsu ha reforzado su comité ejecutivo en la península ibérica con el nombramiento de Fernando Córdova como Chief People Officer Iberia, responsable de liderar la estrategia de Recursos Humanos en España y Portugal.
El directivo reportará directamente a Jaime López-Francos, CEO de Dentsu Iberia, y tendrá como principal reto consolidar el modelo ONE Dentsu, centrado en integrar capacidades y fortalecer la cultura corporativa de la organización.
Con más de 26 años de trayectoria internacional, Córdova ha desarrollado su carrera en sectores e industrias de gran complejidad, siempre vinculado a la gestión de personas y a la transformación cultural. Hasta su incorporación a Dentsu, se desempeñaba como Global Director Talent & Culture en Adolfo Domínguez, cargo que ocupó durante más de dos años liderando la estrategia de talento y cultura.
Anteriormente, ejerció como Chief People Officer y SVP en NH Hotel Group durante ocho años, donde también asumió en paralelo el cargo de Chief Sustainable Business Officer durante los últimos cuatro. Su experiencia internacional incluye además casi trece años en ING Group Financial Services en México, Países Bajos y España, en posiciones como HR Business Partner, Sr. HR Global Account Manager y Head of HR.
Su trayectoria ha estado marcada por la implementación de proyectos de transformación y reestructuración organizativa, aportando una visión estratégica y un estilo de liderazgo enfocado en la cultura corporativa. Esta labor le ha valido el Premio Fachtum a la Trayectoria Directiva en Recursos Humanos.
En el ámbito académico, Córdova es Ingeniero Industrial por la Universidad La Salle México y cuenta con formación ejecutiva en liderazgo en IPADE y en programas especializados como WANDER de Soulsight.
El grupo publicitario, que en la península ibérica cuenta con más de 2.500 empleados y supera los 1.200 millones de euros de facturación, refuerza así su compromiso con el desarrollo de las personas y la consolidación de una cultura corporativa sólida y sostenible en un sector en constante evolución.