Moeve ha dado la bienvenida a 30 nuevos jóvenes, que se incorporan a la compañía dentro de sus programas de talento ‘Challenging U’, que han …
Fernando Castiella se incorpora como director general de RRHH y Organización del grupo de medios Vocento, sustituyendo en el cargo a Lorena Rodríguez Barreal, quien …
EAE Business School y DCH (Organización Internacional de Directivos de Capital Humano) se han vuelto a unir para elaborar el IX Barómetro DCH sobre la …
Las empresas españolas son optimistas respecto a su capacidad de contratación en el segundo trimestre del año, con unas expectativas netas de generación de empleo …
ID Logistics ha reforzado su compromiso con la equidad de género a través de la formación en el sector logístico, un ámbito tradicionalmente masculinizado. A …
CaixaBank refuerza su compromiso sénior con el despliegue de distintos módulos de formación para concienciar y consolidar el conocimiento sobre las necesidades y demandas de …
Alain Afflelou ha consolidado en 2024 su compromiso con la igualdad de género cerrando el año con más de un 80% de mujeres en su …
La igualdad de género sigue siendo un campo en desarrollo y en el que aún trabajan las empresas españolas. No obstante, se han logrado avances …
El absentismo laboral no solo está relacionado con enfermedades físicas, sino también con problemas de salud mental como el estrés, la ansiedad y la depresión. …
Sani/ Ikos Group ha nombrado a Antonio Gutierrez nuevo director de Recursos Humanos para la región Iberia. El nombramiento forma parte de la estrategia de …
La gestión del tiempo laboral vuelve a situarse en el centro del debate empresarial en España. La reducción de jornada a 37,5 horas semanales no …
Las cifras de mujeres directivas disminuyen en 2024. Del histórico 40% que España logró alcanzar en los últimos dos años se ha pasado a un …
Nuevo nombramiento en la aseguradora Caser, que hace unas semanas anunciaba a Gemma Baz como directora de RRHH global del grupo. Ahora, Marta Fuentes asume …
Más de la mitad de los ejecutivos C-Suite podrían dejar sus empresas en los dos próximos años. La presión, la sobrecarga de trabajo y la …
El ecosistema fintech, motor de innovación y crecimiento, está protagonizando una transformación que, aunque positiva, aún tiene una gran asignatura pendiente: la inclusión del talento …
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