En un contexto laboral en constante evolución, donde el bienestar y la conciliación cobran cada vez más protagonismo, Repsol ha integrado el salario emocional como …
En un contexto laboral en plena transformación, marcado por la irrupción de la inteligencia artificial, la adopción del trabajo remoto y la urgencia de garantizar …
Byld ha incorporado a Juan Ornia como nuevo Operations & People Manager. Con este nombramiento, la compañía consolida su modelo operativo y refuerza su estructura …
Bajo su modelo “Build Your Singularity”, Abilways apuesta por una formación personalizada que potencie lo único de cada profesional para impulsar tanto su empleabilidad como …
Palletways Iberia, red líder en distribución exprés de mercancía paletizada, continúa reforzando su compromiso con el desarrollo profesional de su equipo comercial a través de …
La transparencia salarial está dejando de ser una aspiración para convertirse en una exigencia normativa y una demanda creciente por parte del talento. A partir …
Así lo revela el informe de absentismo laboral que Randstad Research ha presentado y que destaca que los niveles de absentismo de los empleados en …
PwC España ha celebrado la ceremonia de graduación de la primera promoción de su programa de desarrollo profesional Work Academy, una iniciativa pionera a nivel …
El 48% de los empleados de las PyMEs nacionales considera que el género masculino representa más de la mitad de la plantilla, según un informe …
Con una estructura multimarca y presencia internacional, Panoram Hotel Management ha sabido adaptar sus procesos de desarrollo, onboarding y evaluación al cambio generacional y a …
En un entorno empresarial donde el cumplimiento normativo es cada vez más exigente, contar con un protocolo de prevención y actuación frente al acoso —tanto …
MasOrange, en colaboración con la Fundación Unlimited, ha puesto en marcha Órbita MasOrange, un programa pionero de intraemprendimiento con impacto positivo. Esta iniciativa busca desarrollar …
Ante la posible entrada en vigor de la nueva jornada laboral en España, las empresas se enfrentan a un reto mayúsculo: ¿cómo reducir el tiempo …
La irrupción de nuevas generaciones en el mercado laboral está redefiniendo las reglas del juego. Mientras los jóvenes priorizan la formación continua, el bienestar emocional …
En un mercado en el que 8 de cada 10 empleados priorizan bienestar y flexibilidad frente al salario, las políticas de fidelización y atracción del …
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