Allianz refuerza su inversión en talento y prevé incorporar 120 nuevos agentes en 2026
Allianz impulsará su apuesta por el desarrollo de talento en España con la segunda edición del Instituto Allianz de Emprendimiento (IAE), a la que destinará 4,5 millones de euros en 2026. Con esta inversión, la compañía superará los cinco millones de euros desde la puesta en marcha del programa, concebido como palanca para el relevo generacional en el sector asegurador.
El objetivo para este ejercicio es incorporar 120 nuevos agentes y sostener este crecimiento en los próximos cinco años, en línea con la transformación del modelo de asesoramiento hacia perfiles más especializados, digitales y centrados en el cliente.
El IAE, integrado en el Hub de Innovación y Talento de la compañía, se estructura como una escuela de negocios aplicada al ámbito asegurador y financiero. El programa combina formación técnica, certificaciones oficiales, mentoring continuo y herramientas tecnológicas, incluyendo simuladores basados en inteligencia artificial, además de acceso directo a cartera y actividad comercial desde el inicio.
“Con el Instituto Allianz de Emprendimiento estamos dando un paso más allá de la formación tradicional. Queremos impulsar una generación de profesionales capaces de asesorar a clientes en un entorno cada vez más complejo, combinando conocimiento técnico, visión empresarial y tecnología”, señala Carmen Alonso, directora de Sales Strategy & Development de Allianz Seguros.
La primera edición del programa, lanzada en 2025, ha servido para validar el modelo. Según la compañía, el 100% de los participantes continúa en el itinerario formativo, con una valoración media de 4,7 sobre 5. Además, todos los alumnos han obtenido certificaciones en seguros y algunos han adelantado los plazos previstos, mientras que varios agentes sucesores ya gestionan íntegramente sus carteras.
El Instituto se posiciona así como una propuesta que va más allá de la formación tradicional, al integrar emprendimiento, certificación profesional y generación de negocio desde las primeras fases del programa.
Formación, tecnología y especialización
El IAE se articula en torno a una metodología similar a la de una escuela de negocios, con cuatro academias centradas en emprendimiento, ventas, servicio y producto, y cultura corporativa. A ello se suman tres itinerarios de especialización: asesoramiento generalista, financiero-patrimonial y consultoría en seguros para empresas.
El programa incorpora además un ecosistema tecnológico que incluye simuladores de entrenamiento conversacional con inteligencia artificial, contenidos digitales y sistemas de aprendizaje basados en datos para medir el progreso de los participantes.
Con esta segunda edición, Allianz busca consolidar un modelo que combina empleabilidad, emprendimiento e innovación tecnológica, y que aspira a convertirse en referencia en la formación y desarrollo de talento dentro del sector asegurador en España.
