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DIA España firma el nuevo convenio colectivo con subidas salariales y reducción de jornada
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Rebeca Jardón (Eurofragance): “Hay procesos que deben aunarse bajo una misma visión, como la formación o las políticas de C&B”
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La escasez de talento cualificado y la brecha salarial, principales retos para los RRHH en 2025, según Pluxee
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El compromiso de la Alta Dirección y las políticas inclusivas en la selección de personal, grandes retos de las empresas
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Esther Domínguez (Moeve): «La diversidad e inclusión son ventajas competitivas que enriquecen nuestro ecosistema de talento»
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Los accidentes laborales aumentan un 10,4 % en 2024: el bienestar, una prioridad pendiente
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El talento en peligro: El ‘Employer Branding’ no es una opción, es una necesidad estratégica
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Seis meses del plan LGTBI: ¿cómo han respondido las empresas? Oportunidad, formación y desarrollo
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Pablo García (aTurnos): “El registro digital puede ser una oportunidad para optimizar tu planificación de personal”
Bienestar
Un tercio de las empresas consideran el bienestar de los empleados su mayor desafío en materia de RRHH
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