Debate Online: ‘¿Cómo diseñar una EX que enamore y fortalezca el compromiso de los empleados?’, por VIP District y Factor Humano

Crear un espacio de trabajo que maximice el engagement del empleado y garantice su sentimiento de pertenencia es clave para evitar la fuga de talento cualificado en un entorno laboral en el que los profesionales buscan nuevos retos y valores dentro de las organizaciones.

El próximo 14 de febrero, VIP District y Factor Humano organizan el debate online ‘¿Cómo diseñar una EX que enamore y fortalezca el compromiso de los empleados?’. En la sesión online, que se celebrará a partir de las 10:00 horas, analizaremos aspectos cómo:

  • Una propuesta de valor del empleador que potencie el compromiso de los empleados basada en la customización de los programas de beneficios e incentivos, gestión adecuada de la diversidad y fomento de planes de formación y desarrollo.
  • ¿Cómo simplificar la tarea de crear una cultura corporativa que atraiga y fidelice el talento a través de un sistema de reconocimientos e incentivos basado en la gamificación?
  • La comunicación como base para fortalecer la motivación y el sentimiento de pertenencia.

 

Para ello, contaremos con Nicolás André, HR Solutions Director, VIP District, como moderador, junto con un plantel de speakers encabezado por:

  • Roberto Riera, Head of Culture & Employer Branding, IVI RMA GLOBAL
  • Catalina Guevara Santamaría, Chief People & Culture Officer, ALLIANZ SEGUROS
  • Dina Álvarez, Global Head of Talent & Culture, VUELING

 

Si quieres participar en el debate, puedes INSCRIBIRTE EN ESTE ENLACE.

📆 Fecha: viernes 14 de febrero

⏰ Hora: 10:00 – 11:00 h

 

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