Crear un espacio de trabajo que maximice el engagement del empleado y garantice su sentimiento de pertenencia es clave para evitar la fuga de talento cualificado en un entorno laboral en el que los profesionales buscan nuevos retos y valores dentro de las organizaciones.
El próximo 14 de febrero, VIP District y Factor Humano organizan el debate online ‘¿Cómo diseñar una EX que enamore y fortalezca el compromiso de los empleados?’. En la sesión online, que se celebrará a partir de las 10:00 horas, analizaremos aspectos cómo:
- Una propuesta de valor del empleador que potencie el compromiso de los empleados basada en la customización de los programas de beneficios e incentivos, gestión adecuada de la diversidad y fomento de planes de formación y desarrollo.
- ¿Cómo simplificar la tarea de crear una cultura corporativa que atraiga y fidelice el talento a través de un sistema de reconocimientos e incentivos basado en la gamificación?
- La comunicación como base para fortalecer la motivación y el sentimiento de pertenencia.
Para ello, contaremos con Nicolás André, HR Solutions Director, VIP District, como moderador, junto con un plantel de speakers encabezado por:
- Roberto Riera, Head of Culture & Employer Branding, IVI RMA GLOBAL
- Catalina Guevara Santamaría, Chief People & Culture Officer, ALLIANZ SEGUROS
- Dina Álvarez, Global Head of Talent & Culture, VUELING
Si quieres participar en el debate, puedes INSCRIBIRTE EN ESTE ENLACE.
📆 Fecha: viernes 14 de febrero
⏰ Hora: 10:00 – 11:00 h