Debate online ‘La gestión del talento en organizaciones líquidas y flexibles’, por Oracle y Factor Humano

El próximo miércoles 28 de octubre, Oracle organiza, con la colaboración de Factor Humano, el debate online ‘El nuevo desafío de los RRHH: la gestión del talento en organizaciones líquidas y flexibles’. 

Debate online Factor Humano Oracle En los departamentos de RRHH se habla cada vez más de empresas líquidas, de organigramas planos para tomar decisiones más precisas y más rápidas, de metodologías de trabajo ágiles para dar respuestas y soluciones tanto a los equipos como al cliente en el menor tiempo posible.

Esta tendencia a la flexibilidad y a la adaptabilidad se ha acelerado con la pandemia.

 

Por eso, Oracle organiza, en colaboración con Factor Humano, un debate online el próximo 28 de octubre en el que se tratarán los siguientes temas:

• La tendencia de las empresas líquidas y su repercusión en la transformación cultural de los RRHH

• El proceso de transformación de las estructuras organizativas para formar equipos multidisciplinares en función de cada proyecto

• Tendencias y nuevos modelos de trabajo después del Covid-19

• El fenómeno de los horarios hiperflexibles, conciliación, trabajar por proyectos, teletrabajo, equipos conectados.

En dicho debate, participarán Teresa Coelho, HR Leader de KPMG en España; Jesús Rollán, Director de RRHH de Air Liquide Healthcare Iberia; Florentino Díez Andrés, Director de RRHH de HM Hospitales; y Maribel Álvarez Heras, Head of Talent de Zurich.

Además, el debate será moderado por Eduardo Martínez, Iberia HCM Country Leader en Oracle.

Si estás interesado en INSCRIBIRTE en el debate online, puedes hacerlo EN ESTE ENLACE.

 

Fecha: miércoles 28 de octubre

⏰ Hora: de 10:00 a 11:00 h