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28 Abr 2026
Selección
28 Abr 2026

fibratel incorpora a Tania Rodríguez como nueva directora de Recursos Humanos

Tania Rodríguez RRHH Fibratel_2
La compañía refuerza su estrategia de talento en un contexto de crecimiento y expansión hacia proyectos tecnológicos de mayor envergadura

La compañía fibratel ha anunciado el nombramiento de Tania Rodríguez como nueva directora de Recursos Humanos. La incorporación se enmarca en la estrategia de crecimiento de la organización y en su objetivo de reforzar el papel del área de personas como palanca clave para el desarrollo del negocio.

Desde esta posición, Rodríguez asumirá el liderazgo de la función de RR.HH., con foco en la atracción y desarrollo del talento, el fortalecimiento de la cultura corporativa y el acompañamiento a los planes de expansión de la compañía. Con más de 35 años de trayectoria y una plantilla cercana a los 300 profesionales, fibratel se ha fijado como objetivo alcanzar una facturación de 75 millones de euros en 2026.

El nombramiento se produce en un momento de evolución para la compañía, que está ampliando su actividad hacia proyectos tecnológicos de mayor complejidad. En este contexto, el área de Recursos Humanos adquiere un papel estratégico para consolidar equipos, impulsar nuevas capacidades y reforzar una propuesta de valor atractiva para el talento. Con esta incorporación, fibratel busca avanzar en la construcción de una organización más sólida y alineada con sus objetivos de negocio, situando a las personas en el centro de su estrategia.

La nueva directora de RR.HH. cuenta con una trayectoria consolidada en gestión de personas y organización corporativa, con experiencia en compañías como Grupo Ullastres y Parfois. A lo largo de su carrera, ha liderado proyectos de transformación organizativa, estructuración de áreas de recursos humanos y desarrollo de políticas de selección, formación y desarrollo, así como la coordinación de la prevención de riesgos laborales.

“Sumarme a fibratel en esta etapa de crecimiento es un gran reto profesional, que afronto con mucha ilusión por aprender y aportar. Mi objetivo es seguir construyendo una organización en la que el talento, la colaboración y el desarrollo profesional sean el motor que impulse la innovación y el éxito de nuestros proyectos. Las personas deben estar en el centro para seguir creciendo juntos”, afirma Rodríguez.