Lyreco nombra a Andrea Manerba directora de People & Culture
Lyreco Iberia ha anunciado el nombramiento de Andrea Manerba como nueva directora de People & Culture, un movimiento con el que la compañía refuerza su apuesta por el desarrollo del talento y la evolución de su cultura corporativa. La directiva formará parte del Comité de Dirección y reportará directamente a la Dirección General.
La designación se enmarca en la hoja de ruta estratégica de la organización, alineada con el plan GREAT2026, y responde a la necesidad de fortalecer el liderazgo interno en un contexto de transformación del mercado laboral.
Manerba se incorporó a la compañía en 2023 y, desde entonces, ha liderado proyectos clave en el ámbito de compensación y beneficios. Entre sus principales contribuciones destacan el desarrollo de políticas retributivas, modelos de compensación variable y programas de beneficios, iniciativas que han permitido reforzar la equidad interna y mejorar el posicionamiento de Lyreco como empleador en un entorno altamente competitivo.
Con una trayectoria de más de 15 años en compañías multinacionales, ha desempeñado previamente funciones en organizaciones como GB Foods y Grupo Comsa, donde ha trabajado en la definición de estrategias de personas alineadas con los objetivos de negocio y en la transformación de modelos organizativos.
Desde su nueva posición, asumirá la responsabilidad de impulsar la estrategia de People & Culture en Lyreco Iberia, con foco en el desarrollo de capacidades internas, el fortalecimiento de la cultura corporativa y el acompañamiento de la organización en una etapa de crecimiento y cambio.
“Estamos viviendo una transformación profunda en la forma de trabajar y en cómo nos relacionamos con los equipos y los espacios. Las compañías tenemos la responsabilidad de acompañar ese cambio desde un enfoque más humano, donde el desarrollo profesional y el cuidado de las personas vayan de la mano”, señala Manerba.
En esta línea, la directiva subraya que uno de sus principales objetivos será consolidar un entorno en el que los profesionales puedan desarrollarse y contribuir al proyecto empresarial: “Cuando las personas cuentan con oportunidades reales de crecimiento y se sienten parte de un proyecto con sentido, el impacto en el negocio es directo”.
Por su parte, Giampiero Maggioni, director general de Lyreco Iberia, ha destacado la idoneidad de este nombramiento para afrontar los retos de la compañía: “Su experiencia, visión estratégica y capacidad para conectar la gestión de personas con el negocio serán claves para avanzar en nuestras prioridades”.
Con este movimiento, Lyreco Iberia continúa fortaleciendo su modelo de gestión de personas, alineando su estructura directiva con los desafíos de un entorno cada vez más exigente y situando a las personas como eje central de su estrategia.
