Ryanair y el Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla) han firmado el primer Convenio Colectivo de su historia, que estará en vigor hasta marzo de 2027.
Durante la pandemia, Ryanair y Sepla llegaron a diversos acuerdos de ahorro de costes y recortes salariales con el fin de poder mantener el empleo de todos los pilotos de la aerolínea con base en España.
Ahora, ambas han cerrado un nuevo acuerdo por el que estos profesionales verán restaurado su salario completo, al mismo tiempo que recibirán incrementos de sueldo y otras mejoras significativas en sus beneficios durante los próximos cuatro años.
Ryanair genera más de 300.000 puestos de trabajo en toda España. Eddie Wilson, CEO de la firma, ha señalado: «Este acuerdo, con una duración de 4 años, supondrá mejoras salariales y de condiciones para los pilotos españoles, incluyendo incrementos salariales anuales. Este acuerdo histórico demuestra el compromiso a largo plazo de Ryanair con España y nuestros pilotos con base en España al ofrecer estabilidad, futuros aumentos salariales y otras mejoras en los beneficios».