La ‘Semana del Voluntariado’ de Nationale-Nederlanden finaliza con más de 400 horas de trabajo altruista realizadas

Nationale-Nederlanden ha celebrado la IV edición de su ‘Semana Global de Voluntariado’, una iniciativa en la que los empleados del grupo han destinado alrededor de 400 horas de voluntariado, realizadas en horario laboral, a los diferentes programas que ha ofrecido la compañía.

Voluntariado-Empleados-Taller-Solidario-Hogar-rrhh-recursos-humanos-fh-factor-humanoLa iniciativa se ha celebrado entre el 27 y el 31 de mayo, bajo el lema “Tu Comunidad Importa” y su objetivo era que los empleados se impliquen y contribuyan con la sociedad en actividades de voluntariado y en la que participan todas las unidades de negocio que forman parte del Grupo NN.

Según Carlos González Perandones, CEO de Nationale-Nederlanden, “con este tipo de iniciativas buscamos incentivar entre nuestros equipos un compromiso corporativo: el respeto y la atención por el entorno y las comunidades que nos rodean”.

Entre estos programas destaca la NN Charity Race, una iniciativa en la que los empleados tenían que registrar a través de una APP cada carreras y caminatas realizadas por los voluntarios. La compañía destinó seis euros por cada kilómetro realizado a la Fundación Unoentrecienmil, contabilizándose un total de 200 por parte de los voluntarios.

Varios aliados estratégicos de la compañía participaron en la iniciativa. En este sentido, el proyecto de Grupo NN contó con la colaboración de Hogar Sí, un refugio para aquellos que han experimentado la dureza de la vida en la calle y conocer sus historias; También estuvo presente Aldeas Infantiles SOS, con los que llevaron a cabo tareas de mantenimiento del huerto y mejoras en algunas estructuras del espacio de su centro de día en Collado Villalba; o Voluntariado A La Par, en la que se une la inversión comunitaria con la diversidad, equidad e inclusión.

De la mano de Adopta un Abuelo, los voluntarios fueron parte de un taller sobre valores con personas de la tercera edad y, también, pasaron un buen rato cocinando platos tradicionales. Por su parte, Junior Achievement organizó una dinámica grupal con jóvenes para trabajar habilidades de cara a afrontar sus carreras profesionales. Además, junto con Eurofirms, se celebró una jornada de recogida de residuos junto con chicos con discapacidad intelectual.

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