En un momento marcado por la disrupción tecnológica y la evolución constante de los modelos de trabajo, Accenture refuerza su apuesta por las personas como …
AENA y Neytum han desarrollado un ambicioso proyecto de modernización formativa que transforma por completo la experiencia e-learning de más de 9.000 profesionales. A través …
El absentismo laboral ha dejado de ser una preocupación exclusiva de los departamentos de recursos humanos para convertirse en una prioridad estratégica en los comités …
En un contexto marcado por la disrupción tecnológica, la aceleración de la inteligencia artificial y el surgimiento de nuevas expectativas por parte de los empleados, …
Es un hecho que los profesionales y expertos en compensación nos vamos a tener que adaptar a trabajar en un mundo cada vez más cambiante. …
La IA ha pasado de ser una promesa futurista para convertirse en un elemento central de la gestión empresarial y, particularmente, de los RRHH. Su …
En Grupo Freixenet, la transformación cultural va mucho más allá de los brindis: se construye desde dentro, impulsando la multidisciplinariedad, la polivalencia y el aprendizaje …
La brecha laboral entre la población general y las personas con discapacidad sigue prácticamente intacta en España. Mientras la tasa de actividad del conjunto de …
El área de RRHH encara 2026 con un giro definitivo hacia modelos más adaptativos, flexibles y centrados en las personas. Según un análisis elaborado por …
En el número 23 de la revista Factor Humano puedes encontrar entrevistas con: ✅ Cristina García, People & Culture Director en Grupo Freixenet ✅ Amparo …