27 enero, 2026 - Factor Humano

Haxx nombra a Ricardo García Arenillas nuevo director de Personas y ESG

27 enero, 2026

Haxx ha anunciado la incorporación de Ricardo García Arenillas como nuevo director de Personas y ESG. Este nombramiento refuerza la apuesta de la compañía por …

Webinar: Skilla y Factor Humano analizan el impacto de la IA en la formación corporativa

27 enero, 2026

El próximo viernes 6 de febrero de 2026, de 10:00 a 11:00 h, Skilla y Factor Humano celebrarán el webinar “Formación inteligente: impulsando el talento …

La brecha entre empresas y empleados en formación continua amenaza la retención del talento

27 enero, 2026

La formación continua se ha consolidado como uno de los pilares estratégicos para la competitividad empresarial. Sin embargo, un reciente análisis elaborado por ANDATA para …

La brecha entre empresas y empleados en formación continua amenaza la retención del talento

Uno de cada dos trabajadores en España se siente incómodo al pedir un aumento salarial

El 41% de los trabajadores españoles sufre estrés laboral y más de la mitad ya ha experimentado burnout

‘Absentismo: mecanismos legales y estratégicos para su gestión a través de la retribución’ – Por Ceca Magán Abogados

El 41% de los trabajadores españoles sufre estrés laboral y más de la mitad ya ha experimentado burnout

‘Absentismo: mecanismos legales y estratégicos para su gestión a través de la retribución’ – Por Ceca Magán Abogados

Mireya Muñoz (AXA): “El entorno actual precisa aprendices ágiles, capaces de reinventarse continuamente”

La IA redefine el liderazgo en RR.HH.: cuatro nuevos roles marcarán la agenda de las personas en 2026

La brecha entre empresas y empleados en formación continua amenaza la retención del talento

Lifelong learning, FOBO y aprendizaje medible marcarán el desarrollo del talento corporativo en 2026

Mireya Muñoz (AXA): “El entorno actual precisa aprendices ágiles, capaces de reinventarse continuamente”

La IA redefine el liderazgo en RR.HH.: cuatro nuevos roles marcarán la agenda de las personas en 2026

La brecha entre empresas y empleados en formación continua amenaza la retención del talento

Lifelong learning, FOBO y aprendizaje medible marcarán el desarrollo del talento corporativo en 2026

Mireya Muñoz (AXA): “El entorno actual precisa aprendices ágiles, capaces de reinventarse continuamente”

Alejandro Martínez (Sysmex): “Autonomía y objetivos claros, son palancas que incrementan la productividad y el compromiso”

Uno de cada dos trabajadores en España se siente incómodo al pedir un aumento salarial

‘Absentismo: mecanismos legales y estratégicos para su gestión a través de la retribución’ – Por Ceca Magán Abogados

El 70% de los datos críticos de la empresa pasa por nóminas, pero sigue sin aprovecharse, según Forvis Mazars

Mireya Muñoz (AXA): “El entorno actual precisa aprendices ágiles, capaces de reinventarse continuamente”

Clasing nombra a Fernando Castellote nuevo Head of People & Culture

ISGF nombra a Isabel Carretero Pérez nueva directora de Recursos Humanos

HAVI nombra a Manuel Asensio nuevo People Director South Europe

Susana Ortega, nueva directora de Recursos Humanos de Ahorramás

enero 27, 2026

Haxx nombra a Ricardo García Arenillas nuevo director de Personas y ESG

Webinar: Skilla y Factor Humano analizan el impacto de la IA en la formación corporativa

La brecha entre empresas y empleados en formación continua amenaza la retención del talento

Lo + leído del mes

Entradas recientes

Haxx nombra a Ricardo García Arenillas nuevo director de Personas y ESG

Webinar: Skilla y Factor Humano analizan el impacto de la IA en la formación corporativa

La brecha entre empresas y empleados en formación continua amenaza la retención del talento

Uno de cada dos trabajadores en España se siente incómodo al pedir un aumento salarial

El 41% de los trabajadores españoles sufre estrés laboral y más de la mitad ya ha experimentado burnout

CONTACTO REDACCIÓN

CONTACTO PUBLICIDAD

SUSCRIBIRSE A LA NEWSLETTER