Sephora Iberia incorpora a Nacho Olmeda como nuevo Executive Director Human Resources
Sephora ha anunciado el nombramiento de Nacho Olmeda como nuevo Executive Director Human Resources y miembro del Steering Committee para Iberia.
Olmeda asumió el cargo en abril de 2026 con la responsabilidad de liderar la estrategia de personas de la compañía en España y Portugal, impulsando iniciativas orientadas al desarrollo del talento, el fortalecimiento de la cultura corporativa y el acompañamiento de los planes de crecimiento del negocio en la región.
Su incorporación refuerza la apuesta de Sephora por un liderazgo de RR.HH. con una sólida trayectoria internacional y una amplia experiencia en el sector retail.
Antes de incorporarse a Sephora, Olmeda ocupó durante casi ocho años la posición de Global Retail HR Director en Tendam, donde lideró la estrategia global de personas para los 14 mercados en los que opera la compañía. Durante esta etapa, impulsó iniciativas centradas en la mejora del rendimiento en tienda, la homogeneización de procesos y políticas, la optimización de indicadores de RRHH y el desarrollo del talento desde una perspectiva global.
Previamente, desempeñó el cargo de Retail HR Director EMEA en Michael Kors, donde trabajó en el diseño e implementación de estrategias de personas orientadas a la rentabilidad, la experiencia del empleado y la retención del talento en los mercados europeos.
Su trayectoria profesional incluye además más de ocho años en Inditex, donde ocupó distintas posiciones de responsabilidad para la marca Pull&Bear, entre ellas HR Director para Reino Unido e Irlanda, HR Director para Suiza y HR Manager Europe. A lo largo de esta etapa, lideró proyectos vinculados a la expansión internacional, la transformación organizativa, la planificación de sucesiones, la optimización de costes laborales y la implantación de programas de formación y desarrollo.
Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y con un máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la Universidad CEU San Pablo, Olmeda cuenta con una trayectoria consolidada en la gestión del talento en entornos multiculturales y de alta complejidad operativa.
