ILUNION impulsa el empleo inclusivo en Madrid con una oferta masiva de más de 600 vacantes
ILUNION ha puesto en marcha su plan de captación de talento más ambicioso hasta la fecha en la Comunidad de Madrid. La compañía ha anunciado la apertura de más de 600 nuevas vacantes, una cifra que subraya su capacidad de crecimiento y su compromiso inquebrantable con el empleo inclusivo.
Esta convocatoria, diseñada para atraer tanto a profesionales con experiencia como a aquellos que buscan su primera oportunidad laboral o un cambio de carrera, estará vigente de manera progresiva entre los meses de julio y diciembre.
De este modo, la compañía busca integrar talento diverso en una estructura operativa compleja y en expansión. "La oferta se dirige a todas las personas interesadas en trabajar en Madrid, con especial atención a quienes tienen discapacidad, en un entorno que promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad como elemento clave de generación de valor", señalan desde la organización. Esta apuesta por el talento con discapacidad no solo responde a criterios de responsabilidad social corporativa, sino que es parte fundamental del ADN empresarial de la firma.
Los perfiles demandados son predominantemente operativos y de atención directa. El grueso de la oferta se concentra en servicios auxiliares, limpieza, seguridad, atención al cliente y logística. La compañía busca profesionales capaces de adaptarse a entornos variados, como hoteles, edificios corporativos, aparcamientos, gasolineras, hospitales y establecimientos comerciales.
El bloque más numeroso de esta convocatoria corresponde al área de seguridad, con 206 plazas de vigilante y 10 de auxiliar. Estos perfiles son esenciales para garantizar la protección, el control de instalaciones y el soporte operativo en infraestructuras críticas. A este equipo se suman 12 plazas de auxiliar de servicios y control de accesos, roles que requieren una alta capacidad de coordinación con equipos de recepción y gestión de flujos de personas y vehículos.
Por otro lado, el área de limpieza y mantenimiento refuerza sus filas con más de 80 vacantes, incluyendo personal de limpieza general y camareras de pisos, perfiles vitales para el mantenimiento de espacios en los sectores hotelero y de oficinas. La oferta se diversifica con roles en recepción, mensajería, conserjería y mantenimiento, así como posiciones de Transporte Interno y Gestión Auxiliar (TIGA) en hospitales, donde el personal desempeña tareas críticas como el traslado de pacientes, el reparto de material logístico y el apoyo en la movilización de equipos médicos.
En el ámbito comercial y de movilidad, ILUNION busca auxiliares de aparcamiento y de gasolineras, personal de reposición para entornos de retail y perfiles de promotor comercial. El objetivo es cubrir toda la cadena de valor de los servicios que la compañía presta, asegurando la excelencia en la atención al cliente final.
Con esta convocatoria de empleo, ILUNION no solo responde a una necesidad de mercado, sino que refuerza su propósito corporativo: ‘construir un mundo mejor con todos incluidos’. La gestión de este volumen de contrataciones se realizará mediante un proceso online ágil, permitiendo a los interesados consultar los requisitos específicos y presentar sus candidaturas a través de los portales web habilitados para cada tipología de puesto. Esta iniciativa posiciona a ILUNION como un empleador estratégico en el mercado madrileño, capaz de armonizar la exigencia operativa de grandes servicios con un modelo de inclusión real.
