Upskilling e inclusión: retos ante la implantación de la IA Generativa

IA-RRHH-Recurso-Tecnología-TechLa implantación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial es una realidad patente en las compañías. Ha quedado demostrado que su uso mejora la productividad del empleado, eliminando tareas repetitivas, optimizando procesos clave y permitiendo centrarse en acciones de valor añadido.

La IA está redefiniendo la forma de trabajar. Según los datos extraídos del ‘Barómetro global de la Inteligencia Artificial en el empleo 2024′, elaborado por PwC, confirman que la IA permite aumentar la productividad laboral casi 5 veces más (4,8 veces) en los sectores más expuestos lo que, a su vez, repercute positivamente en la rentabilidad, el retorno económico y, en definitiva, en una presunta mejora del nivel de vida de los trabajadores.

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(Lee el artículo completo EN EL NÚMERO 19 DE LA REVISTA FACTOR HUMANO)

 

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