Con el objetivo de mejorar la empleabilidad y favorecer la inclusión en el sector automoción, Midas ha firmado un acuerdo de colaboración con Cruz Roja en la Comunidad de Madrid y el Instituto Español para la Educación y la Formación (IEEF). La iniciativa busca ofrecer formación en mecánica a mujeres en situación de vulnerabilidad, facilitando su acceso a un mercado laboral que demanda perfiles cualificados y mayor diversidad.
El programa contempla un itinerario formativo riguroso, organizado por Midas y el IEEF, que combinará contenidos teóricos y prácticos. Además, las participantes podrán realizar prácticas en centros Midas, lo que les permitirá aplicar sus conocimientos en un entorno real de trabajo y reforzar su preparación para la inserción laboral. Por su parte, Cruz Roja será la entidad encargada de identificar y seleccionar a las mujeres beneficiarias del proyecto.
Vicente Pascual, director general de Midas, subrayó la relevancia de esta alianza: “Nuestra colaboración con Cruz Roja y el IEEF es un paso hacia la creación de un futuro más equitativo. Brindar estas habilidades no solo transforma vidas individuales, sino que también ayuda a romper barreras en un sector que necesita talento femenino y mano de obra cualificada.”
En la misma línea, Almudena Reguero, presidenta de Cruz Roja en Jarama, destacó que la iniciativa permitirá abrir oportunidades en un ámbito tradicionalmente masculinizado: “Este acuerdo contribuye a que más mujeres puedan optar a empleos de calidad en sectores donde su representación sigue siendo minoritaria.”
Carlos Lázaro, director del IEEF, puso en valor el papel de la educación como motor de transformación: “Estamos encantados de formar parte de este proyecto que no solo transmite conocimientos técnicos, sino que también ofrece a cada participante la posibilidad de construir un futuro profesional sólido y estable.”
La colaboración se enmarca en el Plan de Empleo de Cruz Roja, cuyo propósito es mejorar la integración social y laboral de personas en situación de vulnerabilidad. Asimismo, refuerza el compromiso de Midas con la diversidad y la igualdad de oportunidades a través de su iniciativa #EllasConducen, lanzada en 2020.