ISS España y Cruz Roja han ampliado su colaboración para fomentar la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión. La renovación del acuerdo, vigente desde 2014, refuerza el compromiso de ambas entidades con la igualdad de oportunidades y la integración laboral como motor de cohesión social.
El convenio, suscrito por ISS y sus centros especiales de empleo GELIM, permitirá canalizar ofertas laborales de la compañía hacia participantes del Plan de Empleo de Cruz Roja, facilitando su acceso al mercado laboral. La colaboración busca generar oportunidades reales para colectivos en riesgo, combinando la inserción profesional con itinerarios de formación adaptados a las necesidades del sector servicios.
Una de las claves del acuerdo es el ajuste entre los perfiles formados y las vacantes disponibles. Para ello, los beneficiarios tendrán acceso a programas de capacitación especializados y podrán realizar prácticas formativas no laborales (PFNL) en los centros donde ISS presta servicios, creando un puente entre la formación teórica y la experiencia profesional.
Además, ambas organizaciones impulsarán campañas de sensibilización orientadas a eliminar prejuicios y promover la contratación inclusiva. Iniciativas como “Contrata Sin…” buscan visibilizar las competencias y el talento de personas en riesgo de exclusión, fomentando una cultura empresarial más equitativa.
El acuerdo contempla también la creación de una comisión mixta de seguimiento, encargada de evaluar la aplicación del convenio y los resultados obtenidos. Esta colaboración se alinea con los compromisos de ambas entidades con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente en los ámbitos de trabajo decente y reducción de desigualdades.
Eulalia Devesa, directora de Sostenibilidad Social de ISS España, destacó que “este acuerdo refuerza nuestro compromiso y el de nuestros clientes con la generación de oportunidades reales para quienes más lo necesitan. Un entorno laboral inclusivo no solo mejora la vida de las personas, sino que también enriquece a las organizaciones y a la sociedad en su conjunto”.
Por su parte, Maika Sánchez, directora de Empleo en Cruz Roja Española, subrayó que “la colaboración con empresas como ISS es fundamental para avanzar hacia una inclusión plena. Esta alianza demuestra que la responsabilidad social puede traducirse en acciones concretas y transformadoras”.
Con esta renovación, ISS reafirma su apuesta por un modelo de negocio sostenible e inclusivo, y consolida su papel como referente en la colaboración entre el ámbito empresarial y el social para la creación de empleo con impacto positivo.