Airbus ha anunciado que contratará a más de 6.000 nuevos profesionales durante la primera mitad de 2022 con el objetivo de ‘adaptarse al nuevo paradigma de la aviación’.
La compañía Airbus ha emitido un comunicado en el que anuncia la contratación de 6.000 empleados durante los primeros seis meses de este año ‘con el objetivo de adaptarse al nuevo paradigma de la aviación y prepararse para un futuro que implique una paulatina descarbonización’.
Entre las áreas en las que se quiere ampliar los conocimientos se incluyen la transformación tecnológica y la ciberseguridad. Además, un tercio de estas nuevas contrataciones serán jóvenes recién graduados.
El responsable de RRHH a nivel global de Airbus, Thierry Baril, ha afirmado: ‘Airbus ha demostrado ser una empresa resiliente durante la crisis del Covid y ha puesto las bases para un futuro nítido protagonizado por la descarbonización. Este reto sólo lo podremos afrontar reclutando talento que nos ayude a hacer crecer nuestra actividad y superar esta crisis, además de ayudarnos a preparar nuestra estrategia a largo plazo. Queremos poner las bases para ser pioneros en el camino hacia una industria aeronáutica sostenible’.
Thierry Baril ha anunciado también que, además de esta ola inicial de reclutamiento, el número de contrataciones externas ‘se va a reevaluar y se va a ajustar a las necesidades de la compañía’, que trabaja para fomentar una cultura ‘más segura e inclusiva’ en el mundo de la aviación.