Alcampo repartió en el año 2023 la cantidad de 33,67 millones de euros en concepto de primas y acciones a través de los planes de reparto de beneficios y remuneraciones variables personales y de equipo.
De dicha cantidad, más de 15 millones de euros fueron entregados en concepto de “reparto de beneficios” a los 17.500 trabajadores accionistas de Alcampo.
El plan de accionariado voluntario está presente en España desde el año 1996, siendo una herramienta de participación activa en la empresa.
Además del accionariado, Alcampo cuenta con programas para reconocer económicamente el trabajo individual y de equipo, habiendo otorgado en este marco 18,46 millones de euros (2,35 millones de € en acciones y 16,11 millones de € en valor monetario).
Patricia González, directora de RRHH de la compañía, ha señalado: “Para Alcampo, desde siempre, compartir ha sido un valor transversal que ha acompañado la evolución de nuestra compañía y sobre el que se desarrollan políticas, programas y acciones que van creciendo y progresando a lo largo de los años.”
En la actualidad cuenta con una plantilla de casi 24.000 personas y opera con 528 centros, siendo 79 hipermercados y 449 supermercados (126 franquiciados), así como 52 gasolineras y servicio de comercio on line.