CaixaBank ha puesto en marcha una nueva edición de su programa ‘New Graduate Talent Program’, dirigido a jóvenes graduados. Con este programa, la entidad busca atraer el talento joven al ámbito bancario, apoyar a los jóvenes que están empezando su carrera profesional y contribuir al desarrollo de trayectorias exitosas.
CaixaBank ha iniciado ya el proceso de selección de un total de 65 titulados, que se incorporarían a los servicios corporativos de la entidad a partir del mes de julio. Es el mayor volumen de incorporaciones promovido por el programa en todas las ediciones desde su creación, en el año 2017. El perfil deseado es el de jóvenes con buen expediente académico de los grados de Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Ingeniería, Matemáticas, Física o similares que hayan finalizado sus estudios en los tres últimos años.
De todos los seleccionados, 50 se integrarán en diversas áreas de Servicios Corporativos y formarán parte del desarrollo de proyectos estratégicos, innovadores y disruptivos, y 15 se incorporarán a la unidad de CIB (Corporate & Institutional Banking). Estarán ubicados en Barcelona y en Madrid.
Los participantes escogidos contarán con un plan de desarrollo personalizado durante dos años, que les permitirá combinar su experiencia como integrantes del equipo de CaixaBank con formación impartida por escuelas de negocio de referencia. Además, estarán acompañados por un tutor, que les ayudará en su adaptación al día a día de la entidad y su desarrollo profesional.
CaixaBank lanzó esta iniciativa en 2017 con el objetivo de detectar profesionales con alto potencial que están comenzando su carrera profesional para que se formen en el entorno de una gran organización, con el apoyo de profesionales experimentados que les ayudan a formarse y desarrollar sus capacidades.
Desde entonces, la entidad ha lanzado tres convocatorias de este programa, en el que han participado un total de 69 jóvenes graduados, de los que 52 continúan trabajando en CaixaBank. Para la entidad, este programa supone la oportunidad de incorporar talento joven a proyectos clave.
Impulsar proyectos de transformación tecnológica
Por otro lado, CaixaBank Tech, la filial tecnológica de CaixaBank que agrupa los equipos especializados en tecnología del grupo financiero, ha lanzado el programa ‘Rookies League’, con un total de 10 plazas. Se trata de una nueva iniciativa, dirigida a estudiantes de grado, máster o postgrado sobre tecnología que quieran trabajar en proyectos de distintos ámbitos, como inteligencia artificial, cloud computing, desarrollo de apps, big data, arquitectura y seguridad, entre otros, aplicados al sector financiero y con impacto en la sociedad.
Los participantes en el programa, que comenzará en el mes de septiembre, deben estar matriculados en una universidad durante el curso 2022/2023 y tener aprobado al menos el 50% de los créditos.
El programa, con una duración de 12 meses, les permitirá interactuar con equipos multidisciplinares, familiarizarse con las metodologías agile, testear las últimas tecnologías y participar en iniciativas innovadoras. Además, la participación en el programa incluye mentorías, cursos y formación específica.