Carrefour tiene previsto contratar este verano a más de 8.500 personas a nivel nacional, lo que supondrá un 4,2% más que el año anterior. El objetivo de la campaña es reforzar los puestos relacionados con la atención directa al cliente.
Las nuevas contrataciones se realizarán especialmente en línea de cajas, mostradores y puntos de venta asistida en productos frescos, reposición, e-commerce o tecnología, entre otros.
Por geografías, Carrefour aumentará especialmente las plantillas en las zonas que cuentan con mayor incremento de visitas durante esta época: Andalucía, Cataluña, Comunidad Valenciana, las islas Baleares y Canarias, Madrid y Murcia.
El perfil de las personas contratadas es muy variado, aunque predominan los jóvenes demandantes de primer empleo y estudiantes. Los candidatos seleccionados destacan por ser personas apasionadas, con una clara orientación comercial y de atención al cliente que contribuyan a mejorar la experiencia de compra del consumidor que visita los establecimientos de la cadena, generando, a través de su servicio y cercanía, una relación de confianza.