En un esfuerzo por fortalecer su equipo, Club Med, líder en el sector turístico, ha lanzado su campaña de reclutamiento para la temporada de invierno 2024-2025. La compañía busca incorporar a 400 profesionales que deseen unirse a sus prestigiosos resorts, ofreciendo experiencias inolvidables a sus clientes.
Para atraer a los mejores talentos, Club Med participará en eventos de selección de personal, destacando su presencia en el JobMadrid 2024, programado para el 30 de octubre en el Palacio de Cibeles, Madrid. Además, organizará una jornada de reclutamiento propia el 29 de octubre en Madrid y otra en Marbella a finales de noviembre, cuya fecha se anunciará próximamente.
Diversidad y Talento en el Corazón de Club Med
En su campaña de reclutamiento, Club Med busca profesionales de diversas nacionalidades y perfiles, incluyendo candidatos del sur de Europa (Italia, España, Portugal, Grecia y Suiza). Se espera la incorporación de G.E (empleados internacionales) y G.O (empleados locales), reflejando la diversidad que caracteriza tanto a su plantilla como a su clientela.
La oferta de vacantes abarca diferentes categorías profesionales, tales como:
- Hostelería y Restauración: ayudantes de cocina y pastelería, friegaplatos, cocineros, pasteleros, jefes de partida, sous-chefs, jefes de cocina y pastelería, camareros, bartenders, personal de lavandería y recepcionistas.
- Apoyo y Ventas: personal de ventas en tienda y de vinos.
- Infancia: monitores infantiles.
- Bienestar: enfermeros y terapeutas de SPA.
- Arte y Entretenimiento: DJ, técnicos de sonido y/o iluminación.
Un Compromiso con la Inclusión
Las vacantes están abiertas a una amplia variedad de perfiles, independientemente de la titulación o experiencia previa, siempre y cuando compartan los valores fundamentales de Club Med: responsabilidad, multiculturalidad, espíritu pionero, amabilidad y libertad. La empresa se dedica al desarrollo de talento, proporcionando las herramientas necesarias para que sus profesionales crezcan.
«Nos comprometemos a diario a fomentar la diversidad de nuestros equipos y la igualdad de oportunidades. Club Med es una empresa internacional que, desde su creación en 1950, ha acogido a personal de orígenes muy variados. Estamos muy orgullosos de la diversidad de nuestros colaboradores, cuyos talentos enriquecen nuestros equipos tanto humana como profesionalmente. Esta es la fuerza de Club Med», declara Sylvie Brisson, Directora de RRHH de Club Med.
Para más detalles sobre las vacantes y las jornadas de reclutamiento, los interesados pueden consultar la página de Club Med Jobs España.