Debate online ‘Políticas contra la Brecha Salarial de Género’, por Wolters Kluwer y Factor Humano

Wolters Kluwer y Factor Humano organizamos el debate virtual ‘Políticas contra la Brecha Salarial de Género: las claves para promover la igualdad desde el departamento de RRHH’ el próximo viernes 16 de abril a las 10:00 horas. 

Debate Wolters Kluwer brecha salarial Impulsar desde los departamentos de RRHH políticas que permitan luchar eficazmente contra la desigualdad de género en materia de retribución es, en primer lugar, un derecho de las mujeres, pero, además, supone una ventaja competitiva para la empresa. 

La igualdad salarial mejora la satisfacción y el rendimiento de los equipos al igual que repercute positivamente en la marca empleadora. ¿Cómo se están llevando a cabo estas políticas? ¿Con qué resultados? ¿Cómo cumplir con las nuevas obligaciones legales de transparencia?

Para responder a todas estas cuestiones, el próximo viernes 16 de abril a las 10:00 horas, Wolters Kluwer y Factor Humano organizamos el debate online ‘Políticas contra la Brecha Salarial de Género: las claves para promover la igualdad desde el departamento de RRHH’, en el que se tratarán los siguientes temas:

  • Cómo evitar la brecha salarial: criterios de selección, auditoría, medidas de conciliación, transparencia, etc.
  • La valoración de los puestos de trabajo y el concepto de “trabajo de igual valor”.
  • Nuevas obligaciones legales: el registro retributivo y la auditoría salarial.
  • ¿Cómo se calcula la brecha salarial?
  • Cómo agilizar y automatizar el control salarial a través de procesos de digitalización.

 

El debate contará con la participación de:

  • Marta Fernández, HR Services & Labour Relations Director y Responsable de Diversidad e Inclusión de Schneider Electric
  • José Ángel López Palomo, Jefe Corporativo de Compensación y Desarrollo de Grupo OHL
  • Belén Sangrós Orden, Jefe Compensación Global y Análisis de Gestión de IBERCAJA Banco
  • Emilio Ruiz-Roso, Director de Gestión de RRHH de Leroy Merlin
  • Susana Pedrero Villén, Directora Corporativa de Personas y Organización de AENOR
  • Victoria Miravall, Senior Product Manager área laboral de Wolters Kluwer, que actuará como moderadora

 

Si estás interesado en INSCRIBIRTE en el debate online, puedes hacerlo EN ESTE ENLACE.

 

Fecha: viernes 16 de abril

⏰   Hora: de 10:00 a 11:00 h

 

Noticias relacionadas