Dedalus Iberia, la compañía especializada en soluciones de salud digital y diagnóstico clínico, prevé aumentar su plantilla cerca de un 10% durante este 2023, poniendo foco en la captación y desarrollo de talento joven a través del programa D-Academy.
Este crecimiento de Dedalus se debe, por un lado, al despliegue de la nueva versión de su solución de gestión hospitalaria e historia clínica electrónica, HCIS, que incorpora nuevas capacidades y funcionalidades para ayudar a sus clientes en sus estrategias y políticas de transformación digital y en el camino hacia la mejora de los resultados en salud.
Por otro lado, destaca también el área de Analytics, cuyo equipo global se encuentra establecido en España, y la solución “command center” que ayuda a la mejora del control de sus pacientes y a la optimización de la gestión de sus instalaciones y recursos, gracias a unos flujos de datos interconectados y la aplicación de inteligencia artificial y machine learning.
Igualmente, Dedalus está desplegando en el mercado español sus soluciones de patología digital, plataformas de telemonitorización de pacientes crónicos, herramientas de automatización de procesos oncológicos, entre otras soluciones, que requieren de la incorporación de talento a corto y medio plazo para apoyar el crecimiento y despliegue de la compañía a nivel local, regional y global.
En palabras de Marisa Felipe, directora general de Dedalus Iberia, “Dedalus incluye en su estrategia de crecimiento la capacidad de captación y atracción del mejor talento joven para que pueda crecer y desarrollarse en nuestra compañía, con el objetivo de acometer futuros proyectos con éxito y continuar aportando valor al ecosistema sanitario con el diseño y despliegue de soluciones digitales que ayuden a impulsar la sanidad del futuro y a mejorar los resultados de salud de cada ciudadano”.
En el marco del programa D-Academy, cuya propuesta de valor es acercar el mundo empresarial al talento emergente en el sistema educativo, y que está destinado a la atracción y desarrollo de talento joven, Dedalus ha impulsado el primer Datathon en Salud Digital en Madrid en colaboración con la Universidad Politécnica de Madrid, tras la celebración de sus ediciones en Cataluña y Andalucía. Se trata de una competición abierta dirigida a estudiantes de grado y posgrado en disciplinas relacionadas con computación, análisis, ingeniería y arquitectura de datos, bioinformática, telecomunicaciones, biomédica, informática, sistemas informáticos, Big Data e Inteligencia Artificial en salud.
Durante 10 días, de manera virtual, los más de 70 participantes han trabajado en el desarrollo de ideas y soluciones digitales con el objetivo de dar respuesta a retos reales planteados en torno a la estancia y monitorización de los pacientes ingresados en UCI, dando como resultado 15 soluciones tecnológicas, presentadas el pasado 21 de abril ante el jurado.