El Grupo Social ONCE se ha comprometido con el Gobierno a generar 25.000 empleos para personas con discapacidad en los próximos 10 años, realizar 100.000 formaciones para impulsar su acceso a un puesto de trabajo, y aumentar la dotación de la Fundación ONCE para mejorar su labor social.
El nuevo acuerdo es continuación de los anteriores y reconoce al Grupo Social ONCE como una Corporación de Derecho Público de carácter social y, al mismo tiempo, un operador de loterías responsables sociales y seguras de ámbito estatal, siendo esta segunda actividad instrumental de la primera para garantizar el cumplimiento de las funciones sociales que la Administración tiene encomendadas a la ONCE.
Más inversión social en las personas con discapacidad
La ONCE intensificará los recursos destinados a servicios sociales para personas ciegas o con deficiencia visual grave afiliadas a la Organización, de manera que el 16% de los beneficios se destinen a programas especiales en los ámbitos de inclusión escolar, rehabilitación y apoyo psicosocial, autonomía, o cuidado personal, entre otros, con especial atención a la innovación en tecnologías.
El Grupo Social ONCE se compromete, además, a desarrollar en los próximos 10 años un nuevo Plan de Empleo y Formación para personas con discapacidad que creará 25.000 nuevos puestos de trabajo y plazas ocupacionales (un 67% más que el acuerdo anterior), de los que 5.000 serán en las áreas de ciencia, sostenibilidad y tecnología. Además, se desarrollarán acciones formativas para 100.000 personas con discapacidad (3,3 veces el objetivo actual), junto con 3.000 becas para estos jóvenes.
La ONCE mantiene su obligación de aportar un 3% de las ventas íntegras de productos de lotería a la Fundación ONCE para la solidaridad con otras personas con discapacidad, cifra que podrá aumentarse hasta en un 2% adicional en función de la evolución de las ventas totales, con la salvaguarda que, del importe global, al menos un 60% se destinará a programas de empleo y formación.
El Grupo Social ONCE, compuesto por ONCE, Fundación ONCE e Ilunion, es el mayor empleador mundial de personas con discapacidad. Cuenta con más de 72.000 trabajadores y trabajadoras en la actualidad, lo que supone 9.600 personas más que hace 10 años. De esta plantilla, 41.911 son personas con discapacidad, un 57,6% del total, 5 puntos más que en 2011, fecha del anterior acuerdo. Y el 42,4% del total son mujeres.