Durante el último mes, Allianz Seguros ha llevado a cabo un conjunto de 16 actividades de voluntariado en Madrid, Barcelona y Málaga, en las que participaron más de 600 empleados procedentes de 15 equipos distintos de la compañía. Las iniciativas se centraron principalmente en la rehabilitación de entornos naturales y en acciones de inclusión social dirigidas a personas en situación de vulnerabilidad.
Entre las actividades organizadas se incluyeron campañas de donación de sangre y el acompañamiento a jóvenes en situación de riesgo social a través del programa de mentoría Allianz Mentoring Solidario 135. En estas acciones participaron empleados de diferentes áreas como Comercial, Vida, Marketing o Finanzas, así como varios integrantes del Comité de Dirección.
El voluntariado también sirvió como espacio de colaboración entre equipos y fomento del compromiso social desde distintos niveles de la organización. “El Mes de Voluntariado no solo ha fortalecido el espíritu de equipo, sino que, el éxito en la participación de nuestros empleados refleja, sobre todo, el gran compromiso que tenemos en Allianz con la sociedad y el medio ambiente”, apuntó Olivia Loewe, Directora de Relaciones Institucionales & Sostenibilidad/RSC.
En el ámbito medioambiental, Allianz Seguros forma parte de una estrategia más amplia desarrollada por el Grupo Allianz, con medidas orientadas a reducir el impacto ambiental de sus operaciones. Desde 2019, se ha logrado evitar la emisión de 146,6 toneladas de CO₂, lo que equivale a una reducción del 70% en sus emisiones, según datos de la compañía.
A nivel global, el grupo mantiene colaboraciones con diversas organizaciones para apoyar a colectivos en situación de necesidad. Además, promueve políticas internas enfocadas al bienestar del personal, con iniciativas que favorecen la conciliación entre la vida personal y profesional.