The Adecco Group Institute -el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco- y el Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH han presentado la sexta edición del Observatorio trimestral del mercado de trabajo, con el objetivo de ofrecer información y opinión sobre la evolución del empleo en nuestro país y el impacto de las recientes reformas laborales.
Los indicadores que se reflejan en el presente informe se han elaborado a partir de los últimos datos publicados por el SEPE, la Tesorería General de la Seguridad Social, las Estadísticas del Mercado de Trabajo y Economía Social que publica el Ministerio de Trabajo y Economía Social y datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).
La evolución de la contratación
El número de contratos iniciales para el pasado mes de agosto disminuye hasta el 1.058.498 (-24,1% intermensual; -11,1% interanual). De estos, 669.904 son temporales (-22,5% intermensual; -13,8% interanual) y 388.594 son indefinidos (-26,5% intermensual; -7,7% interanual). Si dentro de los contratos indefinidos nos centramos únicamente en los fijos discontinuos, estos disminuyen hasta 149.135 (-31,2% intermensual; -7,5% interanual).
Por tanto, el 63,3% de los contratos iniciales son contratos temporales, mientras que el 36,7% son contratos indefinidos, de los cuales, el 38,4% son fijos discontinuos. Estos últimos representan por tanto un 14,1% del total de contratos iniciales. Esta reducción en la contratación inicial afecta especialmente a las mujeres a nivel intermensual (caída de -26% intermensual; -10,9% interanual) frente a los hombres (-22,3% intermensual; -12,2% interanual).
Aunque todavía se desconocen los datos de agosto, al segmentar los contratos iniciales según tramos de edad, se observa que en julio se produjo una caída especialmente marcada con respecto al mes anterior para los adultos de 45-49 años (-8,8% intermensual). A nivel interanual, la mayor reducción es para los adultos de 40-44 años (-14,0%). Cabe destacar que únicamente los más jóvenes (16-19 años) mejoran sus cifras de contratación con respecto al mismo periodo del año anterior (+3,8% interanual).
Al analizar la duración media de los contratos iniciales para el mes de julio, el 34% (+1,2 p.p. intermensuales; -0,3 p.p. interanuales) duran un mes o menos, y el 19,3% (-1,8 p.p. intermensuales; -0,4 p.p. interanuales) duran una semana o menos. La duración media de los contratos para el segundo trimestre de 2023 es de 46 días (-10,6% intertrimestral; +0,3% interanual). También disminuye la duración media para los contratos iniciales en julio hasta 45 días (-5,9% intermensual; -1,3% interanual).
Respecto a la evolución de la contratación según la jornada, en agosto de 2023 los temporales a tiempo parcial disminuyen hasta los 217.820 (-28,6% intermensual; -15,1% interanual) y los temporales a tiempo completo hasta 452.084 (–19,3% intermensual; -13,1% interanual). Los contratos indefinidos a tiempo completo caen hasta los 152.711 (-22,0% intermensual; -6,4% interanual) y los indefinidos a tiempo parcial hasta 86.748 (-25,5% intermensual; -10,0% interanual).
La proporción de contratación y afiliación
Una de las formas de analizar el impacto de la reforma laboral y la calidad en el empleo tiene que ver con el grado de rotación contractual, entendiendo por tal la ratio de número de contratos en función del nivel de afiliación. Las ratios que se expresan a continuación se corresponden con el número de contratos de cada tipo en función del número de afiliados para dichos tipos de contratación.
La ratio para los fijos discontinuos disminuye hasta el 17,3% (-1,2 p.p. intermensuales; -3,9 p.p. interanuales). Asimismo, disminuye la ratio para los indefinidos hasta el 3,1% (-1,1 p.p. intermensuales; -0,5 p.p. interanuales). Por último, también cae la ratio para los contratos temporales (-4,8 p.p. intermensuales; -0,9 p.p. interanuales) hasta el 17,7%.
Al comparar las ratios para el segundo trimestre de forma anual se observa que la de los fijos discontinuos disminuye hasta el 63,3% (-24,2 p.p. interanuales) con 149.135 contratos fijos discontinuos sobre 863.752 afiliados fijos discontinuos). Asimismo, la de los indefinidos (tiempo completo, tiempo parcial y fijos discontinuos) disminuye hasta el 13,1% (-2,3 p.p. interanuales). En cambio, la ratio para los temporales aumenta con respecto al segundo trimestre del año anterior y se sitúa en el 61,9% (+2,6 p.p. interanuales).
En agosto, la ratio para los temporales a tiempo parcial disminuye hasta el 32,0% (-11,4 p.p. intermensuales; +0,5 p.p. interanuales). También se reduce para los temporales a tiempo completo hasta el 26,8% (-6,2 p.p. intermensuales; +1,0 p.p. interanuales). Asimismo, cae la ratio para los indefinidos a tiempo parcial hasta el 3,7% (-1,2 p.p. intermensuales; -0,8 p.p. interanuales) y para tiempo completo hasta el 1,6% (-0,5 p.p. intermensuales; -0,2 p.p. interanuales).
Afiliación y desempleo
En agosto, el número de afiliados disminuye hasta los 20.706.500 afiliados (-0,9% intermensual; +2,8% interanual). Al segmentar según sexos, los hombres disminuyen hasta los 11.016.562 (-0,8% intermensual; +2,3% interanual), mientras que las mujeres afiliadas caen hasta las 9.689.892 (-1,0% intermensual; +3,3% interanual).
Durante ese mes, el número de altas disminuye en mayor medida para los indefinidos a tiempo parcial, que se sitúan en 4.650 (-31,3% intermensual; -6,4% interanual), seguido de los fijos discontinuos con 15.515 altas (-29,9% intermensual; +16,8% interanual) y de los indefinidos a tiempo completo, que disminuyen hasta 9.075 (-27,5% intermensual; +0,6% interanual).
Además, el paro registrado para el mes de agosto 2023 aumenta hasta las 2.702.700 personas desempleadas (+0,9% intermensual; -7,6% interanual). La tasa de paro disminuye para el segundo trimestre de 2023 y se sitúa en 11,6% (-12,5% intertrimestral; -7,1% interanual).
Al comparar por sexos, los hombres parados aumentan su cifra hasta 1.073.259 en el mes de agosto (+1,3% intermensual; -8,5% interanual). En cambio, las mujeres disminuyen el número de paradas hasta 1.629.441 (+0,7% intermensual; -6,9% interanual).
En cuanto a los tramos de edad, los menores de 25 años en paro aumentan en agosto hasta 187.957 (+2,1% intermensual; -4,8% interanual). No obstante, al segmentar según sexos, son las mujeres las que aumentan sus cifras en mayor medida hasta situarse en 91.238 paradas (+2,6% intermensual; -6,1% interanual).