ManpowerGroup incorpora a Raquel García Pastor para dirigir el departamento de Personas y Cultura del grupo

Nuevos cambios en el organigrama de ManpowerGroup. La multinacional de servicios profesionales cerró 2024 con la incorporación de Raquel García Pastor como nueva directora de Personas y Cultura del grupo.

García Pastor asume la dirección del departamento y, desde este cargo, liderará el ciclo de vida y la experiencia de empleado del grupo y de sus marcas (Manpower, Experis y Talent Solutions). Además, formará parte del comité de dirección de la organización.

Raquel García Pastor aporta una experiencia de más de 25 años en el ámbito de los recursos humanos en sectores como banca y finanzas, telecomunicaciones o moda. De perfil generalista, ya ha asumido retos de transformación cultural, implantación de procesos y reorganizaciones en diversas compañías en plena expansión de negocio.

Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, también cuenta con un Programa de Desarrollo Directivo por IESE y ha completado su preparación con distintas formaciones en instituciones de prestigio como The Valley Digital Business School y la Universidad Francisco de Vitoria.

“La incorporación de Raquel para liderar el departamento de RR.HH. en una empresa como la nuestra, expertos en personas, es clave para seguir siendo una referencia para el sector y para las compañías que trabajan con nosotros”, destacaba Francisco Ribeiro, CEO de ManpowerGroup en España.

Por otro lado, ManpowerGroup también ha incorporado a Javier Benavides como Director Legal y de Asuntos Corporativos. Encabezará los servicios legales, el área de prevención de riesgos laborales y la estrategia ESG de toda la compañía. A lo largo de su carrera ha ocupado puestos de liderazgo nacionales e internacionales, en las regiones de EMEA y LATAM, y cuenta con un amplio bagaje en los ámbitos de privacidad, de laboral y de compliance en empresas del sector tecnológico, asegurador y de los recursos humanos.

 

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