La entidad Mapfre ha puesto en marcha el proyecto ‘¡Poténciate!’ con el objetivo de cuidar y proteger la salud mental de todos sus empleados en España.
Para conseguir la efectividad del proyecto y potenciar la salud de los empleados, en este programa se llevan a cabo dos líneas de acción.
Por un lado, visibilizar y poner en valor las herramientas que Mapfre ya tiene a disposición de sus empleados para impulsar su bienestar mental, de forma que las conozcan mejor y puedan recurrir a ellas en caso de necesitarlo. Entre estas, la aseguradora cuenta con servicios propios especializados en la asistencia psicológica, en los que se ofrece apoyo al empleado, valoración psicológica, atención personalizada y seguimiento, o el programa de ayuda al empleado (PAE), de atención 24/7, prestado a través de profesionales externos.
La segunda línea de acción implicará ofrecer recursos y contenidos de alta calidad que permitan al empleado tomar el control de su bienestar mental. Así, durante 2023-2024 se llevarán a cabo diversas acciones para dar continuidad al plan, como eventos ‘Poténciate’, elaboración de materiales divulgativos o guías con mejores prácticas inspiradoras.
¡Poténciate! fue presentado a los empleados de la compañía por Rocío Aragonés, directora de RRHH de Mapfre Iberia en la sede de la empresa Majadahonda. Rocío señaló: “Nuestro propósito con este plan es, entre otros objetivos, potenciar el bienestar mental, acompañar a las personas, mejorar el clima laboral y sumar al compromiso con los ODS (3 y 8), como parte del plan de sostenibilidad de Mapfre, que se articula en torno al lema #LaParteQueNosToca”.
En la jornada, que se desarrolló de forma presencial y en streaming, Nazareth Castellanos, doctora en neurociencia, impartió una conferencia titulada “La Salud Mental, desde el organismo a la actitud”. Al finalizar la misma, los empleados tuvieron la oportunidad de preguntar sus dudas a la experta.