Paz Galán, nueva directora de Recursos Humanos de Gruposiete
Gruposiete ha nombrado a Paz Galán Aparicio nueva directora de Recursos Humanos, reforzando así su apuesta por una gestión estratégica del talento y el desarrollo de las personas como palancas clave para el crecimiento de la organización.
Galán asume el cargo tras una trayectoria profesional consolidada en el ámbito de los Recursos Humanos, donde ha liderado proyectos de transformación cultural, desarrollo organizativo, gestión del cambio, relaciones laborales y experiencia del empleado en compañías nacionales e internacionales.
Antes de incorporarse a Gruposiete, desempeñó el cargo de responsable de Recursos Humanos y Comunicación en Hidrogestión. Previamente, fue HR Manager de Hawkers Group durante más de seis años, formando parte del Comité de Dirección y reportando directamente al CEO. En esta etapa lideró la estrategia global de Recursos Humanos para una plantilla de más de 500 profesionales, impulsando iniciativas de gestión del talento, liderazgo, transformación digital, diversidad e inclusión, compensación y beneficios, así como proyectos de desarrollo organizativo y cultura corporativa.
Su trayectoria incluye también más de ocho años en Uponor como HR Specialist, donde participó en proyectos de formación y desarrollo, comunicación interna, atracción de talento y transformación digital, además de su etapa en Schüco International KG como técnico generalista de Recursos Humanos.
En el ámbito académico, es diplomada en Relaciones Laborales y graduada en Ciencias del Trabajo por la Universidad Carlos III de Madrid. Además, cuenta con un Máster Executive en Recursos Humanos del Centro de Estudios Garrigues, formación en Dirección de Proyectos por la Universidad Politécnica de Madrid, el programa ThePowerMBA de thePower y una especialización en coaching y Programación Neurolingüística (PNL).
Con esta incorporación, Gruposiete suma a su equipo directivo un perfil con amplia experiencia en la alineación de la estrategia de personas con los objetivos de negocio, así como en la construcción de entornos de trabajo orientados al compromiso, la colaboración y el desarrollo profesional.
