Pedro Casaño, hasta el momento CHRO (Chief Human Resources Officer) de Yanbal, firma especializada en productos de belleza y cuidado personal, ha sido nombrado nuevo Director de RRHH de la aerolínea Volotea.
Desde su nueva posición, Casaño liderará el departamento de Personas a nivel global para los más de 1.600 empleados repartidos por toda Europa.
El directivo ha declarado: ‘Estoy muy emocionado de unirme a este proyecto transformador para aportar valor a mis nuevos compañeros, clientes y a la sociedad en general, siempre de la manera más positiva. Estoy encantado de unirme al equipo para hacer de Volotea el mejor lugar para trabajar y ayudar en el desarrollo de las personas’.
Pedro comenzó su carrera profesional en la compañía Schlumberger ocupando el puesto de Gerente de Compras y Logística en la ciudad de León (1994-96). Posteriormente pasó a la empresa Carrier como Gerente de Compras en Guadalajara (1996-97). Después, trabajó en la firma SABMiller desde 1997 hasta 2012, empresa en la que ejerció de Director de Compras en Tenerife (1997-2000), de CIO (2000-04), de Director de RRHH de España (2004-08), Director de RRHH de Latinoamérica (2008-09) y de Vicepresidente de RRHH de Panamá (2009-12).
En 2012 comenzó a trabajar en Mondelez International como Director de RRHH de España y Portugal (hasta 2015) y como Director de RRHH del Sur de Europa (hasta 2017). Después, fue el Director de Personas de Grupo Nueva Pescanova (2017-21), y posteriormente fichó por la mencionada Yanbal.
Pedro Casaño es Ingeniero Industrial por la Universidad de Sevilla, cuenta con un Posgrado en Gestión y Calidad Logística del Instituto de Directivos de Empresa, un Programa de Desarrollo Ejecutivo (PADE) en Gestión de la Cadena de Suministro de IE Business School, un Programa de Alta Dirección en la Industria Alimentaria por San Telmo Business School, un PADE en Administración de Empresas del IESE, un Programa de Liderazgo de NYU Stern School of Business y un Programa Ejecutivo de Negocios Digitales de ISDI.