La compañía Securitas Direct ha abierto el plazo de inscripción para la VII edición de su Programa de Talento Joven ‘Becas Verisure’, que busca Graduados en Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística, ADE, Económicas, Comunicación o Asesoría Jurídica.
Securitas Direct acaba de abrir el plazo de inscripción para participar en el programa de Talento Joven ‘Becas Verisure’. En colaboración con las universidades de Alcalá de Henares, la compañía destinará un presupuesto total que supera los 200.000 €. Este programa confirma la firme apuesta que Securitas Direct hace por el talento, la formación y el desarrollo profesional de los más jóvenes, uno de los colectivos más vulnerables a la hora de encontrar empleo.
Para optar a dichas becas se requiere ser Licenciado en Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística, ADE, Económicas, Comunicación o Asesoría Jurídica, y contar con alto nivel de inglés.
Los seleccionados se incorporarán a la compañía a partir de septiembre. Desde ese momento, emprenderán un itinerario de formación y desarrollo muy completos. Gracias a ello, podrán conocer desde dentro la experiencia de trabajar en una compañía multinacional, con presencia en 16 país y pionera en innovación tecnológica. Además de adquirir experiencia profesional, la compañía seguirá formando a los participantes a través del Máster “Decision Making and innovation 2.0” por la Universidad de Alcalá de Henares.
Al terminar la beca, también tienen opción real de obtener un contrato laboral. De hecho, “de las seis ediciones anteriores, el 70% de los becados se incorporaron a la plantilla y el 35% adquirieron puestos de responsabilidad como managers, gestionando equipos y liderando proyectos estratégicos y de visibilidad internacional”, asegura Álvaro Vázquez, Director de Gestión de Personas de Securitas Direct.
Los interesados en participar en el Programa de ‘Becas Verisure’ pueden presentar su solicitud en la web: https://www.talentoteca.es/securitas-direct/
A día de hoy, la plantilla de Securitas Direct supera los 8.500 profesionales sólo en nuestro país (26.000 a nivel internacional), cifra que se ha duplicado, prácticamente, durante los últimos cinco años. De los 4.400 profesionales que tenía en 2016, ha sumado más 4.000 nuevos colaboradores en los últimos cinco años, lo que supone un crecimiento de más del 90%. En 2020, la organización creó 1.400 empleos netos, de los cuales un 20% tenían menos menos de 26 años, tendencia que pretende consolidar con este programa.