Vinci Energies lanza una nueva edición del programa ‘Life’ para promover el bienestar de sus colaboradores

Vinci Energies Spain, especializada en soluciones para la transformación digital y la transición energética, ha lanzado una nueva edición de su programa ‘Life’, que tiene como objetivo principal promover la salud y el bienestar de todos los colaboradores de la empresa. 

Dicho programa pone el foco en el impulso de las conductas saludables, el acceso a competiciones deportivas y el autocuidado físico y mental.

Este año, Vinci Energies Spain ha creado nuevas acciones para ofrecer a sus colaboradores como ligas de pádel por parejas, actividades de yoga y crossfit, sesiones de bioimpedancias y ponencias y talleres.

Las actividades han sido diseñadas no solo para fomentar el bienestar de sus colaboradores, sino también para proporcionar a los participantes un aprendizaje para cuidar su salud física y mental.

Evento ‘Life 2023’

Como en cada edición, la iniciativa de bienestar del Programa ‘Life’ también ha contado este año con el Evento ‘Life’ celebrado el pasado 20 de mayo, que consistió en un día de actividades al que asistieron unas 200 personas, entre colaboradores y familiares, que disfrutaron del deporte y la diversión al aire libre.

La jornada contó con una carrera por un paisaje natural en dos modalidades, corriendo o caminando; un entrenamiento funcional al aire libre; una sesión de yoga y una visita guiada al Real Monasterio de San Lorenzo de El Escorial. Asimismo, incluyó actividades Kids para aquellos que compartieron la jornada con sus hijos pequeños.

Resultados Life 2022

Durante 2022, Vinci Energies Spain consiguió consolidar la actividad del programa ‘Life’ a través de grandes iniciativas. En primer lugar, promoviendo la formación de equipos para favorecer el apoyo mutuo y la experiencia de compartir kilómetros a través de seis carreras celebradas en Sevilla, Bilbao, Málaga, Barcelona, Valencia y Madrid, sumando la participación de más de 100 colaboradores.

Además de organizar eventos deportivos, el grupo también desarrolló numerosas actividades para el fomento de hábitos saludables entre colaboradores a lo largo de 2022, con ponencias sobre alimentación sana, gestión del estrés y ergonomía e higiene postural que sumaron más de 150 participantes.

 

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