La compañía tecnológica especializada en soluciones inteligentes para redes eléctricas, ZIV, ha anunciado el nombramiento de Virginia Galdeano como su nueva Human Resources Director.
Con una destacada trayectoria de más de 20 años en el ámbito de la gestión de personas, el desarrollo organizativo y la transformación cultural, Galdeano asume la dirección de Recursos Humanos de ZIV con el objetivo de acompañar el crecimiento del grupo y fortalecer su cultura corporativa.
“Estoy encantada de anunciar que he comenzado un nuevo capítulo como Directora de Recursos Humanos en ZIV, una empresa cuyos valores y visión resuenan profundamente en mí”, ha declarado la nueva responsable de RRHH.
Antes de su incorporación a ZIV, Virginia Galdeano desempeñó el cargo de Head of Talent Management en la sede central de AXA, entre París y Madrid, liderando proyectos globales de desarrollo del talento y gestión del liderazgo. Previamente, fue Head of HR Iberia en AXA XL, donde impulsó la transformación de la función de Recursos Humanos en los mercados de España y Portugal.
En su etapa como HR Director en Sephora España, dirigió un equipo de 14 profesionales y gestionó una red de 135 puntos de venta con más de 1.100 empleados. Entre sus principales logros destacan la transformación cultural de la organización, la digitalización de los procesos de RRHH con la implantación de SAP Success Factors y el desarrollo de la estructura digital del negocio.
Su experiencia también incluye responsabilidades en Inditex, donde fue Global HR Director for Corporate Recruitment & Development Centers, gestionando 10 centros internacionales de talento, así como en MetLife, Deloitte y PwC, donde lideró proyectos de desarrollo organizativo y gestión del cambio en sectores diversos.
Virginia Galdeano es licenciada en Psicología por la Universidad de Deusto y cuenta con un Máster en Recursos Humanos y un Executive Program en Relaciones Laborales por el Centro de Estudios Garrigues. Además, completó el Digital Business Executive Program en ISDI, reforzando su perfil en transformación digital aplicada a la gestión de personas.