Webinar: El reclutamiento internacional, a debate como respuesta a la escasez de talento
El próximo 16 de abril, de 10:00 a 11:00 horas, tendrá lugar el webinar “Reclutamiento internacional: la solución real ante la escasez de talento”, un debate online organizado por Grupo Clave y Factor Humano que pondrá el foco en uno de los grandes retos actuales de las empresas: la dificultad para cubrir determinados perfiles en el mercado local.
La sesión abordará cuestiones clave como en qué momento tiene sentido apostar por la captación de talento en otros países, qué factores están frenando la contratación a nivel nacional o qué perfiles críticos resultan especialmente difíciles de cubrir sin abrir la mirada al exterior. Además, se profundizará en las estrategias necesarias para atraer candidatos internacionales y en cómo diseñar procesos de selección y onboarding que garanticen tanto el cumplimiento legal como una integración cultural efectiva y una retención sostenida en el tiempo.
Durante la hora de debate también se analizará el papel de las administraciones públicas en la agilización de estos procesos y se pondrá sobre la mesa un aspecto clave: atraer talento es solo el primer paso, ya que la verdadera ventaja competitiva reside en la capacidad de las organizaciones para fidelizar al talento internacional en un entorno cada vez más global y competitivo.
El encuentro, moderado por Elena Murillo, directora Comercial y de Marketing de Grupo Clave, reunirá a profesionales de referencia en el ámbito del talento. Entre los participantes figuran María Ruiz, responsable de Atracción de Talento para N&W Europe en Mondelēz International; Laura Mosella, responsable de Selección y Talento en BonÁrea; Borja Vecino, líder de reclutamiento internacional de Grupo Clave; Mercedes Velasco, responsable de selección y talento internacional en Exceltic; y María del Rey, responsable de talento en Arriva.
