Securitas Seguridad refuerza su estrategia de personas con el nombramiento de Fernando Antón como responsable de RRHH

Securitas Seguridad España ha dado un nuevo impulso a su modelo de gestión del talento con la incorporación de Fernando Antón como director de Personas y Sostenibilidad, una posición estratégica que integrará las áreas de Talento y Desarrollo, Calidad, Prevención y Sostenibilidad.

De este modo, la compañía busca consolidar un modelo de personas orientado al bienestar, el desarrollo profesional y la propuesta de valor al empleado, al tiempo que posiciona a Securitas como un referente en la evolución del sector de la seguridad privada. La compañía subraya que esta apuesta pretende mejorar la experiencia de los profesionales, reforzar su contribución y hacer del sector un entorno laboral más atractivo y competitivo.

Antón es Ingeniero Industrial por la Universidad de Valladolid y posee un máster en Gestión de Recursos Humanos por Euroforum-INSEAD, además de formación avanzada en RRHH y liderazgo en instituciones como HEC Paris, The Valley, ESMT Berlin, IE Business School e IMD Business School. Cuenta con experiencia en compañías como Repsol, ABB, ThyssenKrupp Elevators, Europcar Mobility Group y STEF.

Según Medora Miranda, CEO de Securitas Seguridad España, la organización lleva más de una década impulsando un modelo de soluciones integrales donde la tecnología multiplica el valor añadido de sus profesionales. “Con la incorporación de Fernando queremos acelerar esta estrategia, que no solo beneficia a nuestros clientes sino también a nuestros empleados, al ofrecerles roles cada vez más relevantes y atractivos”, destaca.

Por su parte, Fernando Antón afirma asumir el reto con el objetivo de “crear entornos donde las personas puedan crecer, innovar y contribuir a una sociedad más segura y sostenible, ofreciendo un servicio excelente a nuestros clientes”.